Заболеть- потерять часть дохода

С 1 января этого года изменен порядок расчета выплат по больничному листу, в том числе для женщин, уходящих в декретный отпуск.

Средний заработок, от которого зависит сумма пособия по временной нетрудоспособности, теперь определяется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, а не за последний год (непосредственно перед уходом на больничный), как было раньше.

Для расчета размера дневного пособия заработок за два календарных года делится на 730 (количество календарных дней в двух годах). Ранее в расчет принимались только реально отработанные дни, а периоды, когда человек болел или был без работы, не учитывались. Получается, что если в течение двух лет человек какое-то время вообще не работал, имел низкую зарплату по сравнению с той, что получал, отправляясь на больничный, пособие у него теперь будет заведомо меньше.

Но, если стаж мал, то раньше работнику могли заплатить и тысячу рублей. Теперь же указан минимальный размер месячного пособия, который учитывается при начислениях по больничному листу. Кроме того, работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного, а не два, как сейчас. Остальные дни оплачиваются из Фонда социального страхования.

Порядок расчета будет учитывать не только периоды, когда работник фактически не работал, но и выплаты, которые ему начислялись за это время (например, оплата отпуска, сохранение среднего заработка во время учебы и в других случаях, предусмотренных законодательством).

Возможно, женщинам, уходящим в декретный отпуск в 2011 году, пособие будет рассчитываться по старым правилам, если им это будет выгоднее. Максимальный размер декретных выплат может составлять до 34583 рублей за полный календарный месяц, максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 13833 рубля.

Важно, что для женщин, уже имеющих детей, закон сделал послабление: если в течение двух лет, предшествующих году ухода в декрет, женщина уже была в отпуске по беременности и родам или ухаживала за ребенком до 1,5 лет, она может представить для расчета пособия другой двухлетний период - когда она работала в полную силу.

О. СЕЛЕЗНЕВА.