Тюмень. Предприятия мебельной промышленности должны активно участвовать в подготовке кадров для собственных нужд. Об этом заявил губернатор Тюменской области Владимир Якушев на заседании ассоциации мебельщиков региона.
«Ежегодно ссузы области выпускают 280 молодых специалистов в сфере мебельного производства. Но кадров на предприятиях не хватает. Почему ребята после армии не возвращаются на фабрики? Необходимо создавать для них качественные условия работы, хороший социальный пакет, чтобы молодой человек с уверенностью смотрел в будущее, знал, что его ожидает на предприятии через несколько лет. Молодежи необходимы стабильная заработная плата, перспективы профессионального роста, жилье. Если работодатели этим не озаботятся, то нехватка специалистов в мебельном секторе будет ощущаться и дальше», - подчеркнул губернатор.
Владимир Якушев отметил, что в области создана отличная учебная база подготовки рабочих кадров в учреждениях начального и среднего профобразования. «Есть практика подписания трехсторонних соглашений между властью, учебным заведением и предприятием. Конкретное учебное заведение готовит кадры для конкретного предприятия. Но и компании должны разработать полноценные программы обучения и организовать качественную практическую базу, чтобы студенты учились на реальном производстве», - уточнил глава области. Губернатор подчеркнул, что мебельщики региона должны серьезно подойти к решению кадрового вопроса, созданию современной программы обучения молодежи на производстве.