В медучреждения региона нужно привлекать молодых специалистов, считает губернатор

Тюмень. Штат медицинских учреждений региона должен быть укомплектован квалифицированными специалистами на 100%. Об этом заявил губернатор Тюменской области Владимир Якушев на заседании совета по реализации приоритетного национального проекта «Здоровье».

«Кадровый голод испытывают практически все отрасли экономики, бюджетные учреждения, - отметил глава региона. - Необходимо серьезно заняться решением проблемы на всех уровнях, найти способы привлечения молодых специалистов. В области реализуется программа модернизации здравоохранения, необходимо за два года поднять уровень медицинского обслуживания населения».

Заместитель директора областного департамента здравоохранения Наталья Брынза сообщила, что в регионе приняты меры по стимуляции интереса молодых специалистов-медиков. «Работодатель, учебное заведение и госструктура заключают трехсторонние соглашения о подготовке кадров. По окончании учебы специалист едет на территорию, получает жилье, создает семью. Есть изменения в системе оплаты труда молодого врача, это доплата за квалификацию специалиста. Региональная программа выделения жилищных субсидий бюджетникам также станет стимулом остаться в профессии», - уточнила она.

По мнению председателя Тюменской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Валерия Кудряшова, кадровый голод в медицинских учреждениях начался с момента оптимизации работы службы. «Медработников сократили, нагрузка на оставшихся увеличилась в три раза. В 2005 году здравоохранение перешло на новую систему оплаты труда. Врачи, которые работали на нескольких ставках, не получали хорошие зарплаты, работники стали уходить. Для реализации программы модернизации здравоохранения необходимо поднять заработную плату рядовых врачей до 40 тыс. рублей", - подчеркнул он.