Медиакарта
9:47 | 21 декабря 2024
Портал СМИ Тюменской области

Наступило лето... ТРУДОВОЕ

Наступило лето... ТРУДОВОЕ
14:27 | 10 июня 2011

Омутинка, Голышманово, Сорокино, Викулово, Абатск, Ишим и Ишимский район… Молодёжь из нескольких районов Приишимья 8 июня собралась на площади у культурно-спортивного комплекса «Океан». Поводом для встречи стало торжественное открытие «Трудового лета – 2011».

Одним из ярких моментов официальной части мероприятия стал вынос главного символа летнего фестиваля – белоснежного флага с эмблемой «Трудового лета». Право пронести его получили лучшие представители бригад юга Тюменской области. Бойцов трудовых отрядов поприветствовали зам. главы г. Ишима В.Б. Белоусов и зам. директора тюменской молодёжной биржи труда С.С. Юрлов. С успешным окончанием учебного года школьников тепло поздравил директор центра занятости населения В.А. Пашков.
Мы спросили ребят, почему они решили на каникулах поработать. Для учащейся общеобразовательного лицея им. Е.Г. Лукьянец Светланы Гомзяковой следующий учебный год – последний перед поступлением в вуз, и заработанные деньги она планирует потратить на услуги репетиторов. А волонтёр из Прокуткинского сельского поселения Настя Кудинова очень любит своё село и вот уже второй год трудится на благо территории.
Этот день ребятам запомнится надолго: после торжественного открытия трудового лета их ждал «Водный праздник» в плавательном бассейне, а затем – развлечения в парке.
Елена ТЮМЕНЦЕВА.

Трудоустройство подростков в летний период – тема состоявшейся пресс-конференции в ИА «Тюменская линия». На встречу с журналистами были приглашены заместители глав города и района В.Б. Белоусов и Л.В. Боровикова.
В Ишиме летом будет работать 900 человек, из них 380 – в школах на текущем ремонте и благоустройстве территорий, 161– в качестве вожатых. 30 человек совместно со специалистами ишимского центра профилактики наркомании проведут на территории Ишима и площадках по месту жительства акции и мероприятия, посвящённые здоровому образу жизни.
Заработная плата состоит из двух частей: средств городского бюджета (2 800 руб.) и материальной поддержки от центра занятости (977,50 руб.). Рассчитывается она с учётом отработанных часов и коэффициента трудового участия.
В Ишимском районе летом займут работой 650 несовершеннолетних. При администрациях сельских поселений будет работать 315 подростков, в образовательных учреждениях – 168, в муниципальных автономных учреждениях – 116, на предприятиях различных форм собственности– 41 человек. Заработная плата сельского подростка – 2 000 рублей плюс доплата из ЦЗН 977,50 руб. Людмила Васильевна отметила, что на месяц работы ребята идут неохотно, поэтому в основном работают две недели. Требование этого сезона: 20 % подростков нужно трудоустроить во внебюджетные организации – оплату труда, соответственно, производит работодатель.
Наталья КУтырёва, газета «Тюменская область сегодня»:
– Будет ли это лето ознаменовано проведением трудовых десантов, масштабных акций?
В.Б. Белоусов:
– В рамках программы «Трудовое лето – 2011» будет действовать отряд быстрого реагирования по благоустройству города. В местах общего пользования (пляжи города) пройдут экологические акции. В планах – экологические велопробеги, турпоходы.
Л.В. Боровикова:
– Ишимский район отмечает 80-летие, поэтому девиз трудового лета – «Сделаем наш район краше, лучше, светлее, добрее!». Ребята занимаются благоустройством территорий, высадкой цветов, уходом за клумбами и так далее. Волонтёрский отряд с концертами и профилактическими мероприятиями за лето объедет все сельские поселения.
Анастасия Атаманенко, «Ишим ТВ»:
– Сколько дней работают городские подростки? В каких внебюджетных организациях они трудятся?
В.Б. Белоусов:
– В основном 21 день. В городе так же, как и в районе, планируется трудоустроить несовершеннолетних на предприятия внебюджетной сферы: горпарк (ООО «Дилайт»), в ООО «Гарант» и др.
В завершение темы заместитель главы города В.Б. Белоусов отметил, что по итогам прошлогоднего социологического опроса 38 % подростков идут работать, чтобы получить первый самостоятельный доход, для 35 % важны трудовые навыки и опыт работы в коллективе.
На встрече с журналистами прозвучала информация и об организации оздоровительной кампании, но об этом – в следующих номерах.
Татьяна Тихонова.
Фото Василия Баранова.