Частник и ЖКХ – понятия совместимые

С 1 июня сельские жилищно-коммунальные участки перешли под «крыло» крупного предприятия посёлка ООО «Сибгазсервис». Котельные, водопроводные и тепловые сети, скважины, водонапорные башни на правах аренды будут переданы в частные руки. Функции при этом не изменятся: ООО «Сибгазсервис» будет также оказывать услуги тепло- и водоснабжения потребителям на 14 сельских территориях.

В сельских коммунальных участках трудились 183 человека. Сегодня работники уволены в связи с ликвидацией предприятия. Как обстоят дела с их дальнейшим трудоустройством, есть ли перспектива попасть в новую частную структуру?

Как пояснил директор ООО «Сибгазсервис» В.Н. Круглик, штатное расписание уже определено, примут около 120 человек. Половину людей на работу уже взяли: начальников участков, электриков, слесарей. Пока вопрос стоит с операторами котельных. Скорее всего, численность их сократится на тех участках, где будет проведена реконструкция. Котельные планируют переводить на автоматический режим работы, продолжать установку мини-котельных в школах, клубах и детских садах. На селе это основные потребители тепла. Как пояснил заместитель директора ООО «Сибгазсервис» В.С. Чалков, если котельная работает в автономном, а не в ручном режиме — достаточно дежурства одного оператора в смену.

– О ликвидации предприятия нас предупредили давно, – рассказывает бывший работник одного из сельских ЖКУ Алексей Кузнецов, – мы пережили уже не одну реорганизацию, но нас оформляли переводом, а сейчас — уволили, выдали 1 июня на руки трудовые книжки. Сказали, что новая организация будет набирать людей, но пока неизвестны условия трудоустройства.

Уволенным работникам зарплату за май и пособие за июнь перечислят на сберкнижки. Если люди не трудоустроятся, они могут в течение двух недель со дня увольнения встать на учёт в Центре занятости и в этом случае вправе рассчитывать на двухмесячное выходное пособие. Как раз с Алексеем и другими операторами сельских котельных мы беседовали в коридоре Центра занятости. Всю прошедшую неделю двери там не закрывались. Потеряв работу, люди торопились обратиться в службу занятости. 36 работников уже встали на учёт в Центре занятости. По словам директора службы занятости А.И. Басова, их обязанность – оказать всю возможную помощь людям в трудоустройстве:

– Будем предлагать работу вахтовым методом, общественные работы, ориентировать на профессиональную переподготовку, рекомендовать вступить в программу «Самозанятость».

Никто из нас не хотел бы оказаться в подобной ситуации, но жизнь заставляет перестраиваться под новые требования времени. По словам руководителя ООО «Сибгазсервис» В.Н. Круглика, при подборе специалистов к каждой кандидатуре постараются подойти максимально объективно: в расчёт будут браться профессиональные качества, стаж работы. Немаловажным будет и готовность человека овладеть несколькими смежными специальностями: к примеру, оператор, тракторист и слесарь в одном лице. От этого выиграет не только работодатель, но и работник : его зарплата увеличится. В сельских ЖКУ заработки были традиционно низкими, не раз об этой проблеме говорилось на сходах граждан. Повышение заработной платы запланировано. По словам В.Н. Круглика, к четырём-пяти тысячам рублей прежнего заработка добавится 10 процентов.

В этом году подготовку котельных к отопительному сезону будет осуществлять новое предприятие. «Сибгазсервис» выступал основным подрядчиком на строительстве и ремонте котельных, в последние несколько лет специалисты вели замену котлов, газового оборудования. Занимались ремонтом водопроводных сетей, теплотрасс. Сейчас водоснабжение по по линейным сетям практически отремонтировано, везде положена полиэтиленовая труба. И в этом году в пяти населённых пунктах будут проведены ремонты водопровода: в Бескозобово, Ражево, Лапушино, Малышенке, Усть-Ламенке. Уже отработали на Бескозобовской территории, там проложено 700 метров полиэтиленовой трубы, будут установлены новые водоразборные колонки, колодцы, пожарные гидранты. На сегодня начали ремонт сетей в Ражево.

Сейчас у предприятия переходный период: идёт оформление договоров, знакомство с территориями, людьми. Есть надежда, что ООО «Сибгазсервис», у которого наработана хорошая материально-техническая база, имеются квалифицированные специалисты, предприимчивый руководитель, который не боится осваивать новые сферы деятельности, выведет сельскую «коммуналку» на новый этап. Хорошо бы, чтобы и люди, оставшиеся без работы, не оказались брошенными на произвол судьбы.

Ирина ШАДРИНА