Предпринимательство

В целях содействия малому и среднему бизнесу

25 марта состоялось первое в этом году заседание совета по развитию малого и среднего предпринимательства в Уватском муниципальном районе. Повестка заседания включала в себя ряд важнейших вопросов.

Один из них, а именно “Проект изменений в ст. 20.4. Административного кодекса РФ об административных нарушениях” (в области пожарной безопасности), освещенный начальником ОГПН В.В. Созоновым, вызвал оживленную дискуссию. Так, согласно Кодексу значительно ужесточились требования по пожарной безопасности и сроки их выполнения. В связи с чем руководителям предприятий придется понести значительные финансовые затраты для приведения помещений в соответствие с предъявленными нормами. Невыполнение в срок предписаний контролирующих органов влечет серьезные наказания в виде штрафов или дисквалификацию должностных лиц. Проект закона об увеличении штрафов уже подготовлен и скоро вступит в действие. На заседании было принято решение всем субъектам малого и среднего предпринимательства привести свои объекты (здания, строения, сооружения) в соответствие с требованиями нормативных документов по пожарной безопасности.

Директор государственного автономного учреждения Тюменской области “Центр занятости населения Уватского района” Т.Ю. Ахминеева выступила с докладом “Об исполнении решения первого заседания совета от 21.10.2009 по реализации требований ст. 25 Закона “О занятости населения в РФ”. В частности, рассматривалась проблема нежелания работодателей сотрудничать с Центром занятости и сообщать о наличии вакантных рабочих мест. Хотя на предыдущем заседании совета работодатели были ознакомлены со статьей 25 Закона “О занятости населения в РФ”, где четко прописаны их обязанности по сотрудничеству с Центром.

Поэтому предпринимателям - субъектам малого и среднего бизнеса - еще раз было рекомендовано обратить особое внимание на организацию работы по своевременному представлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и по обмену информацией при приеме на работу в Центр занятости населения Уватского района.

Следующий доклад, рассмотренный членами совета, касался деятельности районной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и ответственности работодателей за невыплату заработной платы. Специалист по охране труда Н.А. Маракуева еще раз напомнила присутствующим, что в целях предотвращения случаев возбуждения административного и уголовного делопроизводства в отношении руководителей организаций, допустивших нарушения в области оплаты труда, необходимо обратить повышенное внимание на систему оплаты труда работников. Своевременно и в письменной форме информировать работников о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общих денежных суммах, подлежащих выплате. И, безусловно, обеспечивать выплату заработной платы работникам в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом РФ (4330 руб.), планомерно доведя уровень зарплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Уватском районе (8055,89 руб.).

Директор Уватского представительства Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Л.В. Шилова рассказала о реализации муниципальной целевой программы “Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Уватском районе на 2009-2012 годы”.

Так, за счет средств областного бюджета предпринимателям бесплатно оказываются консультационные, бухгалтерские и юридические услуги. За прошедший год финансовая поддержка в форме целевых займов составила 7871,6 тыс. рублей. В рамках программы был проведен конкурс “Лучшее малое предприятие (предприниматель) 2009” по пяти номинациям.

Также выполнялись такие меро-приятия, как мониторинг участия СМП в размещении муниципального заказа. За 2009 год в результате проведенных торгов у СМП размещено 12,4 процента муниципальных заказов от их общего объема. СМП осуществляют организацию питания в общеобразовательных школах, строительство, грузоперевозки, предоставление коммунальных услуг.

В 2009 году по областной целевой программе “Самозаня-тость” было зарегистрировано 18 субъектов малого и среднего предпринимательства. В целом основные цели и задачи программы, направленные на создание условий для развития малого и среднего предпринимательства Уватского муниципального района, выполнены.

Заместитель председателя комитета по образованию по общим вопросам О.И. Рябинина представила интересный проект развития предпринимательства в учреждениях образования “Малый бизнес по-уватски”. Докладчик так обозначила значимость проекта: “В реализации данного проекта для наших школ поставлена задача - воспитать лидера, обладающего умением обучаться в течение жизни. Это реально возможно, если школа в инновационном режиме всем своим содержанием будет работать на цель опережающего развития.

Это означает, что изучать необходимо не только достижения прошлого, но и те способы и технологии, которые пригодятся в будущем”.

Члены совета, представители СМП приняли решение оказывать всяческое содействие в реализации проекта развития предпринимательства.

Марианна ВОЛКОВА