Большинство россиян готовы уйти к конкурентам

Подавляющее большинство работающих россиян согласились бы поменять место работы, если бы им поступило приглашение от фирмы-конкурента. Таковы данные исследования рекрутингового портала Superjob.ru.

При этом 74% респондентов согласились бы на смену работы только на хороших условиях. В первую очередь это больший, чем на нынешнем месте, оклад, на втором месте - повышение в должности. Бесплатное обучение или повышение квалификации сыграло бы определяющую роль при принятии решения о переходе на работу к конкурентам для 39% участников опроса. По 28% респондентов указали такие условия, как дополнительные льготы и соцпакет и более близкое расположение офиса к дому. Другие условия, среди которых «более свободный график при сохранении такой же заработной платы», «помощь в решении жилищного вопроса», «лучшее отношение начальства к работникам» и «доля в бизнесе», назвали 2% опрошенных. В свою очередь 4% респондентов готовы перейти на работу к конкурентам без каких-либо дополнительных условий.

Ни за что не согласились бы работать на фирму-конкурента 7% имеющих работу россиян. Отметим, что среди респондентов, готовых уйти к конкурентам на любых условиях, несколько больше мужчин (5% против 3% среди женщин), тогда как среди тех, кто предан своей компании и не готов покинуть ее даже ради работы в лучших условиях, больше женщин (8% против 7% среди мужчин).