Тюмень. Обсудить тему стажировки выпускников учреждений профессионального образования предлагает тюменцам директор департамента труда и занятости населения Сергей Кабанов в своем блоге.
По словам руководителя департамента, в последние годы тема трудоустройства, особенно для выпускников учреждений профессионального образования, стала очень актуальной. "Эта проблема не перестает волновать как самих выпускников, так и их родителей. Ситуация сложилась таким образом, что рынок труда насыщен специалистами, имеющими модные среди молодежи профессии, такие как экономист, бухгалтер, менеджер и другие. В таких условиях работодатель имеет возможность большого выбора, преимущественно останавливая его на специалистах уже имеющих опыт работы по своей профессии. Как быть в такой ситуации выпускнику, который не смог самостоятельно найти себе работу после окончания учебного заведения? Где взять этот опыт?", - отмечает Сергей Кабанов.
Чтобы помочь таким выпускникам, уже третий год в Тюменской области проводится мероприятие по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования. Основная задача стажировки состоит в получении первого профессионального опыта, а, следовательно, и в повышении конкурентоспособности на рынке труда специалиста, желающего трудоустроиться по приобретенной профессии.
Напомним, в период стажировки выпускник получает заработную плату в сумме не ниже минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Период стажировки длительностью 3,5 месяца засчитывается в общий трудовой стаж. Кроме того, за выпускником, направленным на стажировку на предприятия, закрепляется наставник. Работодателю компенсируются все расходы, связанные с перечислением средств во внебюджетные фонды, расходы на банковские услуги.