Помогая в трудных ситуациях

Чтобы смягчить ситуацию на рынке труда, предоставить гражданам Тюменского региона больше возможностей в трудоустройстве, чтобы они обеспечили свои семьи постоянным заработком, областное правительство на протяжении последних лет реализует целый ряд программ.

Это и «Самообеспечение», «Самозанятость», выделение субсидий работодателям на сохранение рабочих мест и создание новых, программы по стажировке выпускников. В 2011 году стартовали новые направления этой важной работы по снижению напряжённости на рыке труда. О том, как реализуются новые программы в Викуловском районе, рассказывает директор Викуловского центра занятости населения Л. В. ФИЛИМОНОВА.

-- Лариса Викторовна, в чём суть новых программ?

-- Одна из них направлена на профессиональное переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году. Сидя дома, часто утрачиваешь трудовые навыки, а некоторым женщинам хочется повысить свою квалификацию или приобрести новую специальность. И не важно, будет ли она трудиться на своём предприятии после переобучения или перейдёт на другое, -- в любом случае она бесплатно может пройти курсовое обучение или обучиться по любой востребованной специальности. И таким шансом уже воспользовались в нашем районе три женщины (все из строительных организаций), переобучившись на штукатуров.

Те, кто не может выехать на учёбу за пределы района, могут обучаться дистанционно, для этого необходим лишь домашний компьютер. Преподаватели будут давать лекции по скайпу, разъяснять, проверять знания, принимать экзамен, а потом документы о прохождении курсов пришлют по почте.

Замечу, что участницами данной программы могут стать только те женщины, которые во время декретного отпуска состоят в трудовых отношениях с работодателем. Но зато расширен список работодателей – участников данной программы: в ней могут принять участие не только предприятия, но и муниципальные и государственные учреждения. Например, получить новую специальность или повысить свою квалификацию могут находящиеся в декретном отпуске педагоги, медработники.

По нашим подсчётам, в районе 39 работодателей, чьи работницы в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребёнком, а их всего 92. Может, и возникнет у кого желание и необходимость переучиться. Сейчас мы проводим анкетирование женщин и работодателей по участию в данной программе, чтобы составить заявки на 2012 год.

Приглашаем в центр занятости всех потенциальных участников программы.

-- Помочь в трудоустройстве могут и многодетным родителям?

-- Да, есть такая программа, и она работает в нашем районе. Суть её в том, что работодателям по их заявлению с приложением определённого пакета документов из бюджета выделяют субсидии (безвозмездно) на создание рабочих мест. Размер субсидии складывается из затрат на приобретение и установку необходимого оборудования для создания рабочего места в размере 50 тыс. руб., затрат на оплату труда незанятого гражданина, трудоустроенного на созданное рабочее место, из расчёта минимальной оплаты труда, установленной федеральным законодательством, с учётом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на период до 6 месяцев. Участниками этой программы стали уже 4 человека: создали рабочие места ИП Прокопцова (с. Ермаки), ООО «Маяк» (с. Калинино), Викуловское райпо. Есть возможность создания ещё 2 рабочих мест, поэтому приглашаем работодателей для сотрудничества.

-- Есть программа по трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Она востребована?

-- Здесь ситуация сложнее. Такая программа есть, работодателям также выделяется субсидия на создание рабочего места и на оплату труда участникам программы на полгода, только не каждый родитель может оставить ребёнка-инвалида. В этом случае применяется неполная занятость, сокращённый рабочий день, индивидуальный график работы. Одно такое место создали в ООО «Людмила» по профессии доярка. Предлагаем и другим работодателям продумать варианты создания рабочих мест для безработных жителей своих территорий, мы можем рассмотреть любые предложения.

Хочу обратить внимание, что правительство Тюменской области, губернатор, разрабатывая подобные программы содействия занятости населения и выделяя на них средства, предусматривают мероприятия по содействию занятости для каждого, кто желает нормально трудиться, иметь постоянный доход в семье. Шанс предоставляется практически всем гражданам. Я призываю к сотрудничеству всех работодателей, лишь таким образом можно помочь людям в трудной ситуации.