Гражданам, имеющим инвалидность, очень сложно найти подходящее место работы. Проблема известная. Отрадно, что власти приняли конструктивное решение по оказанию помощи в трудоустройстве этой категории населения.
Речь идёт о программе дополнительных мер по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда Тюменской области, которая за счёт федеральных и региональных субсидий позволяет создавать временные рабочие места для инвалидов. Ответственность за выполнение этого направления возложена на государственную службу занятости населения, где инвалидам помогают обрести уверенность в себе, повысить квалификацию, пройти профобучение и трудоустроиться в соответствии с индивидуальными реабилитационными картами.
С начала года в Центр занятости Ялуторовска и Ялуторовского района обратились порядка восьмидесяти граждан, имеющих инвалидность. На учёте в ЦЗН состоят 32 инвалида, трудоустроены пятьдесят человек. За счёт средств областных субсидий 12 временных рабочих мест для инвалидов созданы в ООО «Юнигрэйн», банно-прачечном комбинате, МП «Городские водопроводно-канализационные сети», ИП Шабалин С. Б. С июня за организацию подобных рабочих мест взялись муниципальные учреждения.
«Эта работа продолжается и сегодня. Трудоустроить инвалидов на вакантные рабочие места очень трудно. Одна из причин отказа работодателей в приёме на работу инвалидов - невозможность использовать их труд по имеющимся на предприятиях вакансиям ввиду их физических недугов. Реализуя программные мероприятия, мы исходим из возможностей и потребностей конкретного человека, и рабочее место создаётся под конкретного человека, имеющего инвалидность», - говорит директор Центра занятости Наталья Чикунова.
На днях журналисты местных СМИ побывали в нескольких организациях, руководители которых приняли в свой штат людей с ограниченными возможностями здоровья за счёт программных субсидий.
Георгий Десятов: «Хочу поблагодарить губернатора, что есть такая программа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. А людям с инвалидностью советую не стесняться обращаться в Центр занятости, где обязательно постараются помочь с поиском работы».
Георгию Десятову 21 год. Он - инвалид детства. Однако недуг не помешал ему выучиться на оператора ЭВМ. А вот работу найти было сложно, некоторые работодатели напрямую говорили: «Мы инвалидов на работу не берём». На помощь пришли специалисты Центра занятости. В рамках программы молодому человеку предоставили рабочее место в Центре социального обслуживания, причём по его специальности. Сегодня он занимается созданием базы данных местного отделения общества слепых. Георгий работает с 8 до 12 часов, пять дней в неделю. За это время приходится успеть «перелопатить» не один гигабайт необходимой информации, перелистать десятки папок со сведениями, которые нужно занести в компьютер. Дел предостаточно. Только на усталость он не сетует, наоборот, говорит, что такая работа ему нравится и есть желание расширять границы своих профессиональных знаний.
Председатель местной организации общества слепых Евгений Бушнев с сожалением вспоминает о некогда существовавших специализированных предприятиях типа УПП ВОС, снимавших проблему трудоустройства людей с ограниченными возможностями, в частности, инвалидов по зрению. При этом он отмечает: «Надо сказать огромное спасибо властям за создание такой программы, помогающей инвалидам реализовать себя». Евгений Александрович также благодарит директора ЯКЦСОН Светлану Заварзину за возможность пользоваться услугами толкового работника Георгия Десятова.
Олег Скипин: «Судя по своему опыту, искать работу инвалиду самостоятельно, можно сказать, бесполезно. И меня вполне устраивает программная поддержка, которую оказывает Центр занятости. Вместе с пенсией и заработком у меня за месяц выходит десять тысяч рублей. А это уже подспорье для семьи».
Олега Скипина к инвалидности привёл несчастный случай, произошешдий двенадцать лет назад. За эти годы, испытав все сложности поиска работы, он был только рад, когда в Центре занятости ему предложили место разнорабочего в ООО «Юнигрэйн». «Трудоустроиться на временные работы Центр занятости помогает мне уже второй раз. Лучше уж красить заборы, косить траву и получать за это хоть небольшую, но зарплату, чем сидеть дома без дела», - рассуждает Олег.
В программе организации рабочих мест для инвалидов предприятие участвует второй год. Сегодня здесь трудятся два человека, имеющих инвалидность. Они следят за чистотой на прилегающей территории, занимаются её благоустройством. Руководство хорошо отзывается о временных работниках.
Олег Куликов: «Я очень благодарен руководителю и специалистам Центра занятости населения. Без их непосредственного участия о такой работе и практике мне пришлось бы только мечтать».
Активное участие в программе снижения напряжённости на рынке труда принимает МП «Горводоканал». Предприятие не осталось в стороне и от реализации обсуждаемого направления. Здесь приняли в качестве юрисконсульта Олега Куликова. Фронт работ у юристов достаточно широк, и новый сотрудник стал настоящим помощником в решении юридических вопросов. Для Олега же это ещё и большая практика. Он учится на заочном отделении в Уральском институте коммерции и права. Много лет находясь в категории людей с ограниченными возможностями здоровья, начинающий юрист отмечает, что в последнее время стали заметны позитивные тенденции в отношении к инвалидам со стороны государства. «Для меня лично поддержка в трудоустройстве играет большую роль, открывает перспективы улучшения качества жизни», - добавляет Олег Куликов.
Алексей ГИЛЁВ
Фото автора