В любой профессии человек может проявить себя, будь он учителем, врачом, инженером, полицейским или политиком. Главное - отдать часть души делу, которым он занимается, не превращая работу в способ «заколачивания» денег, и видеть в ней возможность служения людям. В этой публикации мы расскажем именно о таком односельчанине.
У директора Нижнетавдинского дорожного ремонтно-строительного управления Владимира Степановича Треногина прямая линия жизни. Вот её основные этапы: учёба в Нижнетавдинской средней школе, в Тюменской сельскохозяйственной академии на инженера-механика, служба в армии, работа в ПУ-50, крестьянском хозяйстве, дорожном управлении. Каждый из этих этапов профессионального становления оказал влияние на его личность.
С 1985 по 1987 год он служил в учебном центре артиллерийских войск в Нижегородской области. Был курсантом, командиром отделения, заместителем командира взвода, старшиной батареи. Считает, что армия – это школа жизни, воспитывающая в человеке собранность, дисциплину, ответственность.
Начались трудовые будни. В. Треногин устроился мастером производственного обучения в ПУ-50: работал преподавателем, а во время уборочной страды садился за штурвал комбайна. За баранкой мощной машины он полюбил золотые нивы с белыми переливами, где рождается сытая жизнь. Молчаливые просторы так запали в сердце В. Треногина, что он решил организовать собственное крестьянско-фермерское хозяйство «Кристалл», объединив несколько земельных паёв. На полях, принадлежащих предприятию, выращивали овёс и пшеницу. Постепенно площади посевов увеличились с 200 до 700 гектаров. Но время было сложное, тяжким грузом давили экономические проблемы, поэтому фермерскую деятельность пришлось свернуть.
Работу в ДРСУ Владимир Степанович считает главным делом своей жизни. Ему удалось реализовать себя в качестве руководителя большого предприятия, которое, как живой организм, прошло собственную эволюцию, в результате чего значительно расширилось и обновилось.
Первый завод по производству асфальтобетона был перевезён из г. Тобольска в 2003 году. В настоящее время его заменило современное итальянское производство, выпускающее более 1000 тонн асфальтобетона в смену. Сегодня специалисты могут работать не только с плотными и пористыми смесями, но и другими типами дорожных покрытий. Заменён асфальтоукладочный комплекс, хозяйство пополнилось новой дорожной фрезой, на 80% обновился парк тяжёлой техники.
Всё это позволило предприятию выполнять более сложную работу. Если раньше оно занималось только содержанием улиц и мелким ремонтом, то сегодня ему по силам строительство крупных дорог с качественным покрытием, обустройством обочин, водосборных канав.
–В какие объекты, из тех которые вы построили, было вложено больше всего труда и средств? – спрашиваю у собеседника.
–Конечно, в благоустройство площадей Победы и Центральной. Это не только асфальтобетонное покрытие, но и гранитная брусчатка, освещение, зелёные зоны, новые инженерные сети. Вся работа требовала особого опыта, тщательного исполнения, так что нам пришлось порядком попотеть. Другие объекты – подъезды к мостам через реки Тавду и Маклачиху, они находятся на автомобильной дороге Тюмень – Нижняя Тавда, Междуреченский – Урай – Нягань – Приобье. В ближайшее время мы соединим трассами районный центр с заречными территориями, если средства поступят в необходимом объёме.
В кабинете у Владимира Степановича висит архиерейская грамота – почётная награда за благоустройство Храма Святой Троицы – златоглавого исполина, в маковках которого отражаются закаты и рассветы.
Предприятие – это не только руководитель, но и постоянно растущий коллектив. Если в 2000 году здесь трудилось 83 человека, то в 2011 - 120. Увеличивается и заработная плата, составляя в среднем 25 тысяч рублей. Для сельского жителя это достойный доход, наверное, поэтому в управлении работают одни «стажисты». Новые сотрудники приходят в основном из сезонных рабочих, показавших себя способными в деле. Но, как отмечает Владимир Степанович, предприятию не хватает молодых квалифицированных кадров: экскаваторщиков, трактористов, автогрейдеристов, бульдозеристов.
На работе Владимир Треногин – ответственный руководитель, а дома он любящий муж и отец. Его супруга Ольга Алексеевна Треногина занимает пост заместителя главы района по социальным вопросам. Старший сын Андрей окончил Тюменский государственный архитектурно-строительный университет по специальности «Строительство автомобильных дорог и аэродромов», в настоящее время проходит службу в Вооружённых Силах РФ. Алексей выучился в Тюменском государственном университете на администратора информационных систем, продолжает образование в аспирантуре, занимается бизнесом. Дочь Наталья – студентка второго курса Тюменского государственного университета.
Говорят, что жизнь прожить – не поле перейти. Есть в ней место будням и праздникам, печалям и радостям. Все эти ступени надо преодолеть с верой в счастливое будущее, и тогда судьба обязательно вознаградит за труды, как это произошло в жизни Владимира Степановича Треногина.