В режиме полного рабочего дня

В наше время от безработицы никто не застрахован. Причиной увольнения может стать ликвидация предприятия, сокращение штата, получение инвалидности. Да и возраст людей, теряющих работу, не имеет временных рамок. Но он имеет значение для самих безработных, для которых увольнение является стрессом.

Мой собеседник – Сергей Васильевич Шулятьев. Человек остался не у дел, имея за плечами более сорока лет трудового стажа, и до ухода на заслуженный отдых ему ещё два года. Он пополнил число безработных в результате закрытия Лесновского хлебоприёмного предприятия. Пришёл в автономное учреждение «Центр занятости населения Юргинского муниципального района» как в последнюю инстанцию. Обратился туда в надежде быть полезным обществу. Не привык сидеть дома, заниматься только хозяйством. Столько лет на производстве!

В ЦЗН Сергея Васильевича поставили на учёт, в апреле он был официально признан безработным. А через два месяца ему предложили временную работу в рамках областной программы по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда. Работодателем выступило МОУ «Лесновская СОШ».

– Конечно, был рад, несмотря на то, что договор со школой и Центром занятости действует только два месяца. С сентября заключил уже второй договор, так как срок первого истёк в августе, – уточняет собеседник. – На ближайшие два месяца фронтом работ обеспечен.

А «фронт» предполагает и школу охранять, и сгоревшую лампочку заменить, и двери подогнать, и замок переставить. Одним словом всё, что в компетенции рабочего по уходу за зданием. В режиме полного рабочего дня.