Напряжённость на рынке труда постепенно снижается благодаря реализации государственных программ. Ежегодно служба занятости населения совместно с работодателями трудоустраивает безработных граждан на временные и общественные работы.
О том, какие результаты дают государственные программы у нас, мы беседуем с директором ГАУ ТО Центр занятости населения Сладковского района С.А.Черепковым.
– Сергей Андреевич, что представляют собой общественные работы?
– Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Тем самым осуществляется потребность территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохраняется мотивация к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта такового.
Общественные работы могут организовываться на строительстве автомобильных дорог, их ремонте, содержании, прокладке водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций; проведении сельскохозяйственных работ, работ в лесном хозяйстве; заготовке, переработке и хранении сельскохозяйственной продукции. Также общественные работы могут быть на строительстве жилья, реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного значения; обслуживании общественного транспорта, на эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства; на озеленении и благоустройстве территорий. Одним из направлений общественных работ может стать уход за престарелыми, инвалидами, больными людьми.
В период участия граждан в общественных работах им может оказываться материальная поддержка.
– Кто может стать получателем такой государственной услуги по трудоустройству?
– Получателями являются граждане, ищущие работу, безработные. Преимуществом в данном случае пользуются безработные, не получающие пособие по безработице, состоящие на учёте в центрах занятости населения свыше шести месяцев.
Работник ЦЗН предлагает воспользоваться государственной услугой тем гражданам, кто зарегистрирован в центре занятости и испытывает трудности в поиске работы; впервые ищет рабочее место и при этом не имеет профессии (специальности); кто прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность; стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; состоит на учёте в ЦЗН более 18 месяцев; более трёх лет не работает.
– Как обстоят дела с организацией общественных работ на сельских территориях Сладковского района?
– На 2011 год мы получили государственное задание организовать сто восемь мест на общественных работах. С начала года у нас трудоустроены шестнадцать человек. В основном они работают на сельхозпроизводстве и благоустройстве населённых пунктов.
– Сергей Андреевич, поясните, пожалуйста, суть временных работ.
– Такой вид трудоустройства способствует занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Здесь могут быть заняты и квалифицированные специалисты. К нам могут обращаться граждане, испытывающие трудности в поиске работы: инвалиды; лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет. Получить услугу возможно и людям предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости). Временное трудоустройство предоставляется беженцам и вынужденным переселенцам, членам их семей; одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Получателями услуги могут стать граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
– Сколько организовано временных рабочих мест?
– План-задание – трудоустроить двадцать человек. Сейчас у нас пока работают восемь. Граждане категории особо нуждающихся, трудоустроенные через ЦЗН и заключившие срочный договор с работодателями, трудятся и рабочими на благоустройстве населённых пунктов, и бухгалтерами. Одним словом, временное трудоустройство возможно и для специалистов, имеющих профессиональное образование.
– Работодатели Сладковского района активно сотрудничают в предоставлении гражданам таких государственных услуг?
– В организации общественных работ могу отметить администрацию Усовского сельского поселения, ОСХПК «Лопазное», Сладковское МУП ЖКХ. Временные рабочие места активно организовывали ОСХПК «Александровский», администрации Усовского и Менжинского сельских поселений, ИП Крапивин Е.В., ИП Семёнов Д.А., ООО «Олимп».
– Что необходимо предоставить работодателю, желающему организовать у себя общественные работы или временные рабочие места?
– Руководители предприятий, организаций, учреждений в случае возникновения потребности в работниках предоставляют в Центр занятости населения необходимые сведения. Затем уже наша служба производит подбор работников и направляет к данному работодателю.
Хочется ещё раз обратиться к руководителям и призвать активнее сотрудничать с ЦЗН в плане временного трудоустройства безработных граждан. Так же и граждане, испытывающие трудности в поиске работы, могут в любое время обращаться в центр занятости для получения подробной информации, направления, консультации.
Материал подготовлен на договорной основе