Ишим – за достойный труд и достойный уровень жизни

7 октября в 138 странах мира отмечается Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд». Во многих российских городах профсоюзы также принимают в нём участие, не стал исключением и Ишим. В этот день в городском Доме культуры состоялась встреча главы города Сергея Путмина с представителями профсоюзных комитетов ишимских организаций.

– Достойный труд – это основа благосостояния человека и развития страны. В последнее время улучшается положение по заработной плате. Подписано дополнительное соглашение между правительством Тюменской области, межрегиональным объединением организаций профсоюзов и союзом работодателей о внесении изменений и дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате. В соответствии с этим документом с 1 января 2012 года размер минимальной заработной платы для работников бюджетных и автономных некоммерческих организаций повысится до 5 тысяч рублей, для работников внебюджетного сектора экономики – до 5 200 рублей. Практически на 30 процентов выросла заработная плата работников бюджетной сферы с начала этого года. Профсоюзы и в дальнейшем будут добиваться неукоснительного исполнения норм трудового законодательства и достойной оплаты труда, – такой речью открыла мероприятие председатель координационного совета объединения организаций профсоюзов города Ишима и Ишимского района Светлана Малюгина.
Вопрос номер один, заданный профсоюзными лидерами главе Ишима, был, что называется, на злобу дня. Есть ли возможность включить в двустороннее соглашение выплату социальных гарантий из бюджета для работников муниципальных автономных учреждений, например, выплаты к профессиональному празднику, частичную оплату оздоровительных путёвок для работников, выплату компенсации при выходе на заслуженный отдых и т.д.? – Установление дополнительных социальных гарантий связано с ростом расходных обязательств бюджета города и может рассматриваться только с учётом доходных возможностей бюджета. В настоящее время собственные доходные источники составляют около 23 процентов. В таких условиях установление дополнительных социальных гарантий не представляется возможным. Речь может идти только о разовых выплатах, – сказал Сергей Путмин.
Один из насущных для Ишима вопросов – организация досуга. В городе два Дома культуры: им. 30-летия ВЛКСМ и ГДК. Оба построены в прошлом веке, «тридцатка» к тому же является историческим памятником. В этом плане Ишим проигрывает многим райцентрам юга области, где построены новые современные просторные Дома культуры. Будет ли в нашем городе такой же центр? Сергей Путмин отметил, что при изыскании подходящего земельного участка и наличии финансирования предусматривается проектирование на территории Ишима концертно-танцевального зала.
Ряд адресованных главе вопросов касался обеспеченности жильём. Почему не предоставляется служебное жильё среднему медицинскому персоналу, а только врачам – молодым специалистам? Будут ли в Ишиме работникам бюджетной сферы предоставляться субсидии на приобретение жилья, как это делается в Тюмени? Сергей Путмин подчеркнул, что на территории города не хватает врачей всех специальностей. Предоставление жилья молодым специалистам призвано решить задачу привлечения врачей в город. Что касается жилищных субсидий бюджетникам, то в настоящее время в Ишиме на жилищном рынке нет свободного жилья. При положительных результатах этой программы в Тюмени, возможно, она будет реализована и в нашем городе.
Заинтересовала представителей профсоюзных ячеек и судьба дома ветеранов. Сергей Путмин отметил, что дом ветеранов лишён своего статуса, потому что он не входит в перечень специализированных жилых помещений, предусмотренных Жилищным кодексом. Поэтому Ишимской городской Думой принято решение о предоставлении ветеранам и пенсионерам квартир в доме № 36/1 на ул. Казанской по коммерческому найму с одновременным освобождением от платы. Ещё один вариант: во вновь строящихся многоквартирных домах отводить отдельный подъезд для заселения ветеранов.
За короткое время участники встречи успели обсудить множество вопросов. Благоустройство города, перспективы трудоустройства, реализация жилищных программ, организация досуга, проблемы молодёжи и ряд других тем затронули профсоюзные лидеры, показав тем самым, что Ишим – не только за достойный труд, но и за достойный уровень жизни. – Муниципалитет видит в лице профсоюзов города своих помощников. Ваши вопросы и конструктивные предложения – ориентир для нашей дальнейшей деятельности, – подвёл итог встречи Сергей Путмин. – К сожалению, у нас не всегда есть возможность сделать что-то самостоятельно, уровень собственных доходов города низок. 95 процентов всех вопросов решается на уровне правительства региона и губернатора. Сейчас у нас есть хорошая возможность показать свою заинтересованность в изменениях и реформах, происходящих в стране, в регионе и в Ишиме. От активности нашей гражданской позиции и участия в выборах будет зависеть дальнейшая жизнь города и судьба происходящих в нём преобразований.
Марина СЕРГЕЕВА.