В регионе разработана программа поддержки молодых врачей

Тюмень. 139 молодых специалистов трудоустроены в учреждения здравоохранения Тюменской области по данным на октябрь 2011 года. Это на 6% больше, чем за аналогичный период 2010 года, тогда трудоустроился 131 выпускник.

Как сообщает агентству «Тюменская линия» пресс-служба областного департамента здравоохранения, в регионе разработан целый комплекс мер, помогающих устроиться молодому специалисту в муниципалитетах. Прежде всего, выпускников-медиков обеспечивают служебным жильем, которое затем может быть приватизировано. На эти цели из специализированного служебного жилого фонда Тюменской области медицинским работникам за период с 2009 года было выделено 177 жилых помещений, 67 из которых были предоставлены молодым специалистам.

Кроме того, молодым врачам также выплачиваются подъемные, заработная плата с повышающим коэффициентом, оказывается содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяются места в дошкольных образовательных учреждениях. Во многих районах области в настоящее время имеются готовые зарезервированные квартиры и дома для заселения медработников при трудоустройстве.

Увеличилась и заработная плата в отрасли здравоохранения. В 2011 году на эти цели из областного бюджета было выделено дополнительно 407 млн рублей. Сначала в июне (на 6,5%), а потом в сентябре (на 22%) увеличился фонд оплаты труда, та часть заработной платы, на которую деньги дают бюджет и система обязательного медицинского страхования. К примеру, доход начинающего доктора в среднем по области составил 20 тыс. рублей.

Не оставляют без внимания областные власти и вопросы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов. Департамент здравоохранения ежегодно проводит профильные курсы и семинары, организует «круглые столы» по наиболее актуальным вопросам практического здравоохранения, региональные форумы и конференции.