По данным на октябрь 2011 года, 139 молодых специалистов трудоустроены в учреждения здравоохранения Тюменской области . Это на 6% больше, чем за аналогичный период 2010 года, тогда трудоустроился 131 выпускник.
Как сообщает пресс-служба областного департамента здравоохранения, в регионе разработан целый комплекс мер, помогающих устроиться молодому специалисту в муниципалитете. Прежде всего выпускников-медиков обеспечивают служебным жильем, которое затем может быть приватизировано. На эти цели из специализированного служебного жилого фонда Тюменской области медицинским работникам за период с 2009 года было выделено 177 жилых помещений, 67 из которых были предоставлены молодым специалистам.
Кроме того, молодым врачам также выплачиваются подъемные, заработная плата с повышающим коэффициентом, оказывается содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяются места в дошкольных образовательных учреждениях. Во многих районах области в настоящее время имеются готовые зарезервированные квартиры и дома для заселения медработников при трудоустройстве.
Не оставляют без внимания областные власти и вопросы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов. Департамент здравоохранения ежегодно проводит профильные курсы и семинары, организует «круглые столы» по наиболее актуальным вопросам практического здравоохранения, региональные форумы и конференции.
ИА «Тюменская линия»