О правах трудящихся-мигрантов и дактилоскопической регистрации

О правах трудящихся-мигрантов и дактилоскопической регистрации

Ещё 26 июля ушедшего 2011 года вступило в силу Соглашение между Россией, Белоруссией и Казахстаном о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей. Соглашением предусматривается, что гражданам Белоруссии и Казахстана для работы на территории РФ больше не требуется разрешение, и они имеют равные с россиянами права в оплате труда, режиме рабочего времени и других вопросах трудовых отношений. Теперь трудящиеся-мигранты и члены их семей освобождаются от регистрации (постановки на учёт по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию РФ. Максимальный срок пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи на территории России – это срок действия его трудового договора с работодателем. Если договор будет прекращён досрочно, иностранный гражданин имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор. Если за указанное время он не устроится на работу, ему придётся покинуть страну. О порядке постановки на миграционный учёт мы уже рассказывали на страницах районной газеты.

В территориальном пункте продолжается работа по проведению добровольной дактилоскопической регистрации. Напомним, что информация дактилоскопии используется для идентификации личности, т. е. опознания его при чрезвычайных обстоятельствах (пожары, катастрофы и т. д.). Для её проведения гражданам необходимо предоставить заявление и паспорт. Пройти дактилоскопическую регистрацию могут и дети, для этого один из родителей пишет заявление и присутствует при процедуре дактилоскопирования. За интересующей дополнительной информацией можно обращаться по телефону: 3-11-84, или в часы приёма в кабинет №115 территориального пункта №1 межрайонного отдела УФМС России по Тюменской области в г. Ялуторовске (с. Упорово, ул. Володарского, 45).

Ольга ДАВЫДЕНКО, начальник территориального пункта №1.