Корпорация «Урал Промышленный - Урал Полярный» создает программу по подготовке кадров

Екатеринбург. Создать программу по подготовке собственных кадров из числа студентов профильных учебных заведений Уральского федерального округа поручил генеральный директор корпорации «Урал Промышленный - Урал Полярный» Александр Белецкий 30 января.

Изучая перспективу развития новых проектов и продолжая работу над реализацией существующих, корпорация столкнулась с нехваткой квалифицированных специалистов, которые понимали бы ее структуру и были готовы незамедлительно приступить к работе. Программа подготовки кадров подразумевает взаимодействие с руководителями вузов для проведения конкурсов по подбору студентов, обладающих незаурядными способностями и талантом. Целью такого сотрудничества станет выявление наиболее перспективных молодых людей, планирующих сделать карьеру в крупной и стабильной компании, сообщает пресс-служба корпорации «Урал Промышленный - Урал Полярный».

Студентам, победившем в конкурсе, в процессе обучения будут выплачиваться дополнительные стипендии из средств корпорации. Для них организуют прохождение практики, а те, у кого возникнут рациональные предложения по усовершенствованию производственных процессов, смогут получить грант на исследования.

Программа предусматривает обязательное трудоустройство молодых специалистов, которые, приходя на объекты, будут уже знакомы с производством и готовы приступить к обязанностям. Учитывая, что проекты корпорации реализуются в различных отраслях промышленности, строительства, транспорта, геологии, энергетики, очевидно, что в сферу реализации программы попадут практически все ведущие вузы УФО.