ИМЗ: накануне перемен

В статье «О наших экономических задачах» В.В. Путин говорит: «Будущая российская экономика должна отвечать потребностям общества. Она должна обеспечивать более высокие трудовые доходы, более интересную творческую работу». Речь идёт и о том, что в ближайшие 10 лет в экономику войдут 10–11 миллионов молодых людей, большинство из которых будут иметь высшее образование. Интересно, имеет ли всё сказанное отношение к таким небольшим провинциальным городам, как Ишим? Сразу вспоминаются слова губернатора области В.В. Якушева о том, что вторую площадку особой экономической зоны планируется разместить в нашем городе. И место уже присмотрено – территория одного из старейших предприятий города – ОАО «Ишимский машиностроительный завод». В связи с этим мы решили встретиться с исполнительным директором завода В.А. Прошкиным, чтобы узнать его мнение.
– Виктор Анатольевич, грядут большие перемены. Как их воспримет коллектив?
– Люди надеются, что завод был, есть и будет. А все перемены будут носить позитивный характер. В настоящее время работой обеспечены все. Мы выполняем заказ для г. Сургута. Есть договор с Екатеринбургом на изготовление шасси для домов-вагонов. У нас функционирует цех основного производства и участки: прессовый, сварочный, сборочный, механический, участок новой техники. Работает вспомогательное производство: энергетический, инструментальный, ремонтно-механический цеха, которые обеспечивают жизнедеятельность завода. Всего у нас занято 260 человек – крепкие профессиональные кадры, которые удалось сохранить в условиях кризиса и реформ.
– Молодёжь приходит на производство?
– Стараемся привлечь, принимаем молодых людей учениками и направляем на обучение в политехнический техникум. С этим заведением у нас заключён договор на подготовку рабочих по востребованным на данный момент профессиям (сварщики, токари). Ребята учатся положенное время, затем проходят на заводе практику, им присваивается разряд, выдаётся документ о получении профессии и предоставляется рабочее место. Таким образом молодёжь проходила обучение в 2010-м, 2011-м годах, сотрудничество с техникумом продолжается.
– Есть перекос в системе образования в пользу вузов, и государство спешит исправить ошибку, поднять престиж рабочих профессий. Что, на ваш взгляд, для этого необходимо сделать?
– Ничего сверхъестественного. Создавать высокотехнологичные, а значит, и хорошо оплачиваемые рабочие места. Реконструировать, модернизировать старое производство, обеспечивать безопасные условия для труда и отдыха. Заводчане помнят, каким раньше было предприятие: свой детский сад, база отдыха, жилые дома, общежитие, Дом культуры, медицинский комплекс. Конечно, им хочется, чтобы так было и сегодня. Но для этого нужны немалые средства. Есть у нас столовая, медпункт и спортзал, который не пустует.
– Реально ли размещение в городе второй площадки особой экономической зоны? И что изменится, если вопрос решится в пользу нашей территории?
– Ишим имеет выгодное географическое положение, развитую транспортную инфраструктуру. Важно для инвестора и наличие в городе градообразующих предприятий, образовательных учреждений, готовых участвовать в программе подготовки кадров для создаваемых производств. Как это отразится на Ишиме и ишимцах? Появятся новые предприятия – организуется много современных рабочих мест, пополнится налогами городская казна, появятся дополнительные средства для решения социальных задач, то есть жизнь на территории изменится позитивно.
Записала Светлана Нечаева.