В любой, даже самой небольшой организации, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие до десятка, а иногда и больше, человек.
Ежегодно, начиная с 2005 года, **24 мая в Российской Федерации отмечается как День кадрового работника**. Этот профессиональный праздник еще не получил статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных специалистов отделов кадров значительна.
Дата праздника выбрана не случайно. Если заглянуть в историю, то в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, устанавливающий взаимоотношения работодателя и наемного работника.
В Тюменской таможне работает целая служба: отделы кадров и подготовки кадров, должностные лица по инспектированию и профилактике правонарушений, психолог, под руководством заместителя начальника таможни по работе с кадрами О.А.Грязевой. Их ежедневный кропотливый труд не заметен в потоке показателей таможенной деятельности. Но за каждым действием таможни стоят конкретные люди со своими судьбами и житейскими проблемами. Поэтому от умелых, профессионально грамотных и, главное, своевременных действий «кадровиков», зависит многое. Труд тюменских таможенников по основным показателям работы за 1 квартал 2012 года руководством Уральского таможенного управления оценен на 100 баллов.
Сегодня в Тюменской таможне трудятся 271 человек. В подразделениях кадров - 12 должностных лиц, которые свои профессиональные задачи по обеспечению качественного приема и расстановке кадров, контролю за прохождением службы, исполнению требований законодательства Российской Федерации о государственной службе, - стараются достойно выполнять.