Важно принять правильное решение

Заседание территориальной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости, состоявшееся 19 мая, глава района В.Д. Воллерт начал с оглашения повестки дня. Заместитель главы по социальным вопросам И.Г. Паутова внесла предложение добавить для рассмотрения дополнительный пункт. Членам комиссии предстояло принять правильное решение по каждому вопросу.

Первым рассматривалось заявление и индивидуальный план кандидата на участие в программе «Самозанятость» В.А. Дмитриенко. В своём бизнес-плане он указал, что хотел бы приобрести двигатель для автомашины УАЗ, чтобы после его ремонта оказывать автотранспортные услуги для ООО «ТЭСР». Предварительное соглашение с организацией имеется. От комиссии Владимир Алексеевич получил «добро».

Для рассмотрения заявлений о внесении изменений по перераспределению денежных средств на заседание были приглашены участники программы: Л.К. Кожахметова, Н.В. Чаринцева, Г.Б. Ромбаева. Первые два заявителя получили положительные ответы, но при условии, если они внесут изменения в доходную часть. Заявление третьей участницы было решено отложить до полной проверки.

Н.В. Романова из Калмака обратилась к членам комиссии с просьбой использовать сумму, предусмотренную для страхования купленной по программе коровы, на приобретение нетели, в связи с вынужденным забоем первого животного. Соответствующие документы имеются. Единогласно «за» проголосовали все члены комиссии.

О ситуации на рынке труда, создании временных рабочих мест для инвалидов и стажировке рассказал директор Центра занятости населения К.А. Евсеев. По его словам, на 19 мая на учёте в их службе состоят 39 человек, большинство из которых относятся к категории сокращённых. Что же касается инвалидов, трудоустроены будут 17 человек. Существует другая проблема – несерьёзное отношение некоторых руководителей сельхозпредприятий к легализации рабочей силы. Это – серьёзное нарушение трудового законодательства. Но все рекомендации, выдвигающиеся по этому поводу Центром занятости населения, руководителями игнорируются. Программа, нацеленная на создание временных рабочих мест по субвенции ЦЗН, также практически не используется в работе.

Разговор продолжился, были затронуты другие проблемы.

Л. ЛАПУХИНА