Нелегкий груз лежит на плечах работающей женщины, которая совмещает труд, материнство и ведение домашнего хозяйства. Особенно тяжело приходится молодым мамам при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Это связано и с частичной утратой профессиональных навыков, и с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки.
Зачастую женщине приходится самостоятельно искать способы повышения уровня квалификации или заниматься самообразованием. С целью поддержки данной категории женщин 27 декабря 2011г. Правительством Тюменской области подписано постановление №513-П «О порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».
Одним из основных направлений данной программы является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, которые планируют вернуться к трудовой деятельности. Комплекс мер включает в себя: сохранение за женщинами рабочего места или предоставление другого, возможность получить новую или смежную профессию, дополнительные знания, умения и навыки, необходимые для успешной профессиональной деятельности.
Участниками программы могут стать женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Одной из таких участниц в 2012 году стала Ольга Александровна Усольцева. Молодая мама двоих детей прошла профессиональное обучение на базе ГАОУ НПО ТО «Профессиональный лицей №54» по профессии продавец. В настоящее время она работает в ООО «Петр Первый» и благодарна за предоставленную помощь.