Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ. Более 5 тыс. 500 предложений находится в банке вакансий Центра занятости населения Нижневартовска. В первом полугодии 2012 года продолжает преобладать спрос на рабочие профессии, которые составили 80,5 % от общего количества вакантных мест.
В целом, по рабочим профессиям на 80 безработных приходится 4 тыс. 495 вакансий. Водители, машинисты, сварщики, слесари, строительные специальности, электромонтеры, бурильщики, продавцы – в Нижневартовске на вес золота, сообщает пресс-служба администрации города. В силу активного спроса такие работники трудоустраиваются самостоятельно, не прибегая к услугам центра занятости. Все также высок спрос по таким профессиям, как инженер, мастер по ремонту скважин, геолог, врач, медсестра, воспитатель детского сада. По-прежнему востребованными остаются уборщики территорий и служебных помещений, грузчики, дворники, подсобные и кухонные рабочие, официанты.
В первом полугодии 2012 года в Нижневартовске продолжилась реализация окружной целевой программы «Содействие занятости населения на 2011-2013 годы» по временному трудоустройству подростков, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, трудоустройству инвалидов, профессиональному обучению и профориентации безработных. Так, на временную работу были устроены 654 подростка. Из числа выпускников учебных учреждений работу нашли 56 вартовчан. Было создано 6 постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Профессиональную подготовку прошли 22 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми. Для переподготовки и повышения квалификации по дефицитным профессиям профессиональным обучением был охвачен 151 человек.
За шесть месяцев 2012 года в Нижневартовске состоялось 36 ярмарок вакансий. В них приняли участие 280 человек. В итоге 105 из них - трудоустроились.
Информация о наличии вакансий и востребованных специальностей размещается на официальном сайте нижневартовского центра занятости населения по адресу: www.rabota-nv.ru в рубрике «Состояние рынка труда».