Инновации на службе населению 06.06.2013 г. , 17:34

За время своего существования Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних пережил не одну реорганизацию. Сегодня это областной базовый центр, в котором пять структурных подразделений. Каждое из них выполняет свою функцию. Коллектив Центра осуществляет деятельность на территории семи курируемых районов - это методическая помощь, меры социальной поддержки и реализация спектра реабилитационных услуг. При финансовой поддержке Департамента социального развития ТО развивается материально-техническая база социального учреждения. В прошлом году было выделено 7 млн руб. на капитальный ремонт, благодаря чему проведена перепланировка в отделении социальной реабилитации. Теперь здесь отдельные комнаты для детей, группы разделены по возрастному принципу. В отделении стало уютнее, оно полностью соответствует нормам Санпина. Кроме того, была сделана обшивка фасада здания, в учреждении появились дизельная установка и система видеонаблюдения.

О том, какие задачи сегодня стоят перед Социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних, мы беседуем с и.о.директора АУ СОН ТО СРЦН Ларисой Александровной Левчик.

- Лариса Александровна, какие инновационные проекты реализуются в вашем учреждении?

• Приоритетным направлением в настоящий момент является работа с детьми-инвалидами. Ключевое место занимает проект «Гувернерская служба», отмеченный грантом Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (г.Москва). На сегодняшний день он находится на середине внедрения. Отрадно, что в семьях наметилась положительная динамика. Специалисты Центра прилагают все усилия, чтобы сделать проект более интересным и насыщенным, с этой целью приобретается новое оборудование, которое мы задействуем и в других инновационных технологиях. Например, в дневном отделении создана лекотека - хранилище игрушек, куда приглашаются не только дети с ограниченными возможностями, но и ребята из благополучных семей.

Сейчас у нас набрана группа будущих первоклассников, которые проходят курс адаптации к школе. Пользуются популярностью молодежные переговорные площадки, которые специалисты Центра проводят совместно с другими ведомствами системы профилактики. Также активно реализуется технология организации реабилитационного досуга детей группы особого внимания. Как показывает практика, с каждым годом дети к нам поступают с все большим «букетом» проблем, а это значит, что необходимо постоянно искать новые эффективные формы и методы реабилитации несовершеннолетних.

- Ваше учреждение решает целый комплекс насущных социальных задач. Для этого требуется высокий профессиональный уровень. Каким образом организована работа по повышению квалификации сотрудников?

• Специалисты нашего Центра повышают уровень квалификации в областном центре «Семья», на базе Департамента социального развития ТО. В ходе стажировок постоянно обмениваемся опытом с коллегами из Ишима, Тобольска, Москвы.

- Лариса Александровна, в каком направлении планируется дальнейшее развитие Центра?

• Планируем укреплять материально-техническую базу. Продолжим ремонтные работы - отремонтируем прачечную, на согласовании находится проект капитального ремонта здания. Будем совершенствовать кадровый состав учреждения, привлекать больше молодежи. Акцент будет сделан на высшее профессиональное образование. Нам нужны юристы, психологи и другие специалисты. Не останется без внимания работа с действующим коллективом. При нашей специфике сотрудники более чем кто-либо подвержены профсгоранию. Для его преодоления необходимы занятия с психологом, специальные тренинги. Будем и дальше расширять сотрудничество с областными и районными ведомствами системы профилактики, внедрять инновационные формы работы на курируемых территориях. В конечном итоге все эти меры направлены на то, чтобы население могло получать разнообразные социальные услуги и квалифицированную помощь в трудных жизненных ситуациях.

- Лариса Александровна, что бы Вам хотелось сказать своим сотрудникам накануне праздника?

• Социальная работа требует, прежде всего, самоотдачи и больших душевных сил. Поэтому случайные люди у нас не задерживаются. В коллективе учреждения много грамотных специалистов, которые выполняют свои обязанности, не считаясь с личным временем. Это Анна Анатольевна Фатеева, Нина Владимировна Кузьмина, их стаж работы 17-18 лет. Выездную бригаду «Гувернерской службы» возглавляет очень неравнодушный человек Татьяна Александровна Черных. Недавно влилась в управленческий аппарат молодая, энергичная Наталья Александровна Иванова, возглавившая отделение социальной правовой помощи. Также огромное спасибо хочется сказать воспитателям, поварам, водителю Ивану Васильевичу Сергееву, всем работникам Центра. С праздником вас, коллеги! Здоровья, благополучия вам и вашим семьям.

Фото А. САУТИЕВА

Беседовала А. Пайвина

Адрес публикации в Интернет: http://tyumedia.ru/126827.html