Фабрика с непростой историей

Деревообрабатывающий комбинат «Красный Октябрь» празднует 80-летний юбилей

Первомай деревообрабатывающий комбинат «Красный Октябрь» встретит 80-летием со дня образования. За этот период предприятие неоднократно меняло производственный профиль, год за годом чутко реагируя на потребности страны: изготовление стандартных домов в неспокойные тридцатые, удовлетворение нужд фронта в лыжах и ящиках для снарядов в тяжелые сороковые, более чем полувековое производство мебели и мебельных полуфабрикатов вплоть до наших дней.

В 1973 году на базе комбината образовано региональное мебельное объединение «Тюменьмебель», которое включало в себя мебельные фабрики Тюмени, Тобольска, Ишима, Заводоуковска. Оно обеспечивало потребности региона в различных видах продукции деревообрабатывающего комплекса. После распада объединения «Тюменьмебель» в 1998 году ОАО «ДОК «Красный Октябрь» реорганизовалось в самостоятельное предприятие с полным технологическим циклом.

Сегодня производственную базу составляют цех ДСП с номинальной производительностью 100 тыс. куб. м/год, цех ламинирования ДСП с годовым объемом выпуска 3,5 млн. кв. м/год и два современнейших цеха по производству корпусной мебели.

Действительный член Торгово-промышленной палаты Тюменской области ДОК «Красный Октябрь» предлагает покупателям серийную корпусную мебель для жилых зон, мебель на заказ из плитных материалов. Кроме того, предприятие специализируется на производстве древесно-стружечных и ламинированных плит, а также мебельных полуфабрикатов: погонажных изделий, облицованных пленками, столешниц, фасадов.

Главным конкурентным преимуществом комбината является то, что производство охватывает все этапы изготовления мебели. Основной объем инвестиций последних лет направлен на развитие производственно-технологической базы, как в реконструкцию плитного производства, так и в глобальную модернизацию мебельного.

Реализованная в 2006 году совместно с немецкой группой компаний Homag GmbH «Программа реконструкции мебельного производства» позволила на порядок увеличить качество производимой мебели и значительно сократить сроки исполнения заказов.

– «Красный Октябрь» – одно из старейших предприятий отрасли, и я считаю это огромным плюсом, – говорит его генеральный директор Сергей Кулаков. – То, что ДОК остался комбинатом с полным циклом производства, обеспечивает гарантированное качество плитных материалов и их экологичность (класс эмиссии Е-1), возможность экспериментировать в декорах и формах мебельных конструкций. Накопленные знания зачастую помогают быстрее решить технические и производственные вопросы: происходит передача опыта старшего поколения молодому. За период реструктуризации смогли на 39 процентов уменьшить затраты на содержание инфраструктуры, ввести оптимальный график работы, определить ключевых поставщиков материальных ресурсов и согласовать с ними долгосрочные условия сотрудничества. География распространения продукции комбината – не только Тюменский регион и Россия, но и Казахстан, Киргизстан, Узбекистан.

– Завод ДСП – единственный на юге области, – подчеркивает руководитель производственно-технологической службы Ольга Квятковская. – Плитная продукция обладает превосходными физико-механическими показателями, в частности, высокой плотностью. Программа цветов ламинированной плиты представлена более чем 30 различными декорами.

К мебели, которая производится массово, для широкого круга потребителей, предъявляются особые требования: она должна быть эргономичной, удобной в использовании, сделанной из современных материалов. Как правило, это модульная мебель, которую можно компоновать и переставлять по своему вкусу.

В экспериментальном производственном цехе не только проходят «обкатку» новые изделия, но и изготавливается мебельная продукция по индивидуальным заказам, в единственном экземпляре. Деревообрабатывающий комбинат, где трудится 700 работников, ведет активную социальную политику. Фабрика участвует в благотворительности, помогая детским домам, общественным организациям, людям с ограниченными возможностями здоровья. Для учащихся школ, средних и высших учебных заведений организуются экскурсии на производство. Только в 2012 году на ДОКе прошли практику свыше 40 студентов. Многие из выпускников образовательных учреждений впоследствии трудоустраиваются на вакантные рабочие места комбината.

Компания «инвестирует» в сотрудников, реализуя проекты по корпоративному обучению: в этом году более 40 человек обретут новые знания и возможности.

В 1985 году создан музей бое­вой и трудовой славы комбината, который открыт и по сей день. Совет ветеранов ДОКа, куда входят вышедшие на пенсию работники предприятия со стажем больше 20 лет, ведет активную общественную деятельность, оказывает поддержку членам совета.

В ближайшей перспективе руководство фабрики планирует провести капитальный ремонт завода ДСП, расширить розничную сеть и обновить ассортимент продукции.