Трудоустройству выпускников – особое внимание

На очередном заседании антикризисной рабочей группы по работе с трудящимися и профсоюзными организациями Тюменской области обсудили трудоустройство выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.

Открывая заседание, руководитель группы, член депутатской фракции Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Тюменской областной Думы, заместитель председателя регионального парламента Геннадий Корепанов отметил, что «ощущается оживление на рынке труда, в бизнесе и в общественной жизни. Однако прошедшее засушливое лето не прибавило положительных моментов для производства и экономики, поэтому антикризисная деятельность на местах будет продолжаться».

Заместитель директора департамента занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов традиционно сообщил о состоянии рынка труда в регионе. По его словам, в период с января по август 2010 года наблюдается стабилизация ситуации в сфере занятости населения. В программе по содействию занятости за этот период приняло участие около 11 тыс. человек. В их числе 246 работников под угрозой увольнения прошли опережающее профессиональное переобучение, 869 выпускников прошли стажировку, трудоустроен 491 человек с ограниченными возможностями, к общественным работам приступило 3094 человека, 1992 человека получили содействие в предпринимательской деятельности и самозанятости.

«Численность зарегистрированных безработных граждан на 1 сентября составила 4 900 человек. Она, наконец, прошла рубеж в пять тысяч и по сравнению с 2009 годом сократилась в 1,2 раза. В результате уровень безработицы составил 0,72% и снизился на 0,13 процентных пункта», – сообщил Вадим Самсонов.

Он отметил, что в программах по снижению напряженности на рынке труда большое место занимает трудоустройство и стажировка выпускников. Главная цель стажировки – это приобретение навыков и повышение конкурентоспособности молодых специалистов. По словам Вадима Самсонова, около 70% прошедших стажировку трудоустраиваются или на предприятии, где они ее проходили, или на других предприятиях региона.

Продолжая эту тему, заместитель директора департамента образования и науки Тюменской области Игорь Шишкин сообщил, что в настоящее время 57% выпускников 2010 года уже трудоустроены, также в этому году увеличилось количество желающих продолжить свое профессиональное образование в магистратуре и аспирантуре – 18,5% и только 7% (1300 человек) выпускников еще не определились с местом работы.

«На каждого выпускника профессиональных учебных заведений при молодежной бирже труда ведется банк данных, где отслеживается его состояние после выпуска», – рассказал Игорь Шишкин.

Говоря о регулировании набора студентов, Игорь Геннадьевич отметил, что со всеми вузами, средними специальными и начальными профессиональными учреждениями образования департамент работает по госзаказу, который формируется за год до приема студентов.

«Видя плановую структуру развития региона, мы можем определять объемы приема на определенные специальности. В частности мы уже не готовим такие устаревшие специальности, как оператор ЭВМ, бухгалтер начального профиля, сокращен набор на гуманитарные специальности и планово расширена подготовка технических специалистов. Благодаря такой структуре работы мы полностью укомплектовали бюджетный набор в учреждения профессионального образования», – подчеркнул Игорь Шишкин.

Он сообщил, что в настоящее время проводится эксперимент по внедрению в тюменские профессиональные учебные заведения курса по предпринимательскому деятельности. Это во многом будет способствовать более успешному трудоустройству выпускников.

Анастасия Нагорская