Лето с пользой

Иван Лысых не так давно получил паспорт, а в июле уже завёл трудовую книжку. Четырнадцатилетний подросток устроился в молодёжный центр культорганизатором.

Достигая цели. До этого четыре года Иван посещал лагеря с дневным пребыванием. Говорит, всё это время мечтал быть на месте вожатых, стремился попасть в их ряды. В феврале прошёл специальное обучение, сдал экзамены и уже со свидетельством помощника вожатого пришёл устраиваться. С 15 июля целеустремлённый парень приступил к работе.

- В лагере я играю с детьми, сопровождаю их повсюду, присматриваю за ними, помогаю старшим организовывать мероприятия. Сначала было очень волнительно проводить игры - переполняли эмоции, было даже трудновато, но сейчас стало намного легче. В своём выборе не разочарован, - делится впечатлениями Иван.

Молодёжный центр также устраивает подростков подсобными рабочими. Ребята занимаются благоустройством прилегающей территории и города в целом: пропалывают клумбы, обрабатывают деревья и кустарники, собирают яблоки на Аллее влюблённых.

- С апреля по июль мы приняли на работу 120 детей, до конца лета планируем трудоустроить ещё 25 человек. Такое количество мы сохраняем из года в год, - говорит специалист по работе с молодёжью Татьяна Чередникова.

Совместными усилиями. В сфере молодёжной политики, образования, культуры создано наибольшее количество временных рабочих мест. В этом году выросло число работодателей внебюджетного сектора.

Заместитель главы города Ольга Губачёва рассказала, что администрация в вопросе трудоустройства подростков оказывает содействие службе занятости:

- Глава города Вячеслав Смелик проводит встречи с сотрудниками предприятий, приглашает руководителей к более активному участию в этой работе. Этим летом откликнулись ООО «Благоустройство», ООО «Сибирячка», завод «Поревит», МП «Городские водопроводно-канализационные сети», ООО «Премьера», АО «Автотранс», МП «Торгово-сервисный центр».

Соблюдая охрану труда. Каждое лето рабочие места для подростков открывает компания «Поревит». На заводе стеновых материалов к производству ребят не допускают - запрещено правилами по охране труда, а вот архивное дело и помощь дворнику юным работникам вполне по силам. За лето здесь нанимают шесть подростков. Ведущий специалист службы управления персоналом Любовь Леванских говорит:

- Дети сейчас ответственные. Есть случай, когда мы приняли на работу человека, вспомнив, как он хорошо трудился, будучи ещё школьником. В целом к юным соискателям особых требований не предъявляем, но отдаём предпочтение ребятам, чьи родители заняты на предприятии. Мы хотим, чтобы наши дети видели, как трудятся их мамы и папы. Это важно.

Принцип преемственности близок и другим организациям. Например, в АО «Автотранс» сейчас работают два молодых человека. Это сыновья сотрудников предприятия. Юноши устроились в начале июля. Поработав две недели, показали себя с хорошей стороны, поэтому их взяли ещё на полмесяца.

- Мы подсобные рабочие. Трудимся с восьми до четырёх, обед с двенадцати до часу, разрешены перерывы. Отдохнуть в начале лета я уже успел, так что работе рад, да и деньги лишними не будут, - рассказывает студент агротехнологического колледжа Станислав Черепанов.

И зарплата, и опыт. Заработок юным сотрудникам выплачивает работодатель. Сумма зависит от того, сколько часов в день занят подросток. Все несовершеннолетние, нанятые по направлению службы занятости, дополнительно получают материальную поддержку от ЦЗН. Её размер составляет 1725 рублей за полный месяц работы.

- Для ребёнка зарплата плюс материальная поддержка - ощутимая сумма. Но есть и другие важные моменты. Во-первых, это профилактика правонарушений - ребята заняты. Во-вторых, они знакомятся с профессиями, которые предлагает территория. В-третьих, подростки приобретают опыт оформления трудовых отношений в рамках законодательства. В будущем им будет гораздо проще проходить эту процедуру. Мы оказываем услугу в цифровом формате. Помогаем детям подать заявление через портал госуслуг, создать резюме на единой цифровой платформе, - объясняет начальник отделения ГАУ ЦЗН ТО по городу Ялуторовску и Ялуторовскому району Константин Решетников.

С начала лета в городе и районе уже приняты на работу 689 несовершеннолетних. Всего в каникулы планируется трудоустроить 700 городских и 330 сельских мальчишек и девчонок. Центр занятости населения приглашает работодателей принять участие в этой работе.