Медиакарта
9:14 | 3 мая 2024
Портал СМИ Тюменской области

По евростандарту

Технологическое перевооружение предприятия

На ООО «ЗЖБИ № 4» состоялось открытие новой технологической линии «TOPFORM» фирмы Schlusselbaner (Австрия) по производству высокотехнологических колец для смотровых колодцев, канализационных, водопроводных и газопроводных сетей.

С момента появления самой идеи о необходимости установки линии до запуска производства в эксплуатацию прошло чуть более года.

За это время был выполнен проект, приобретены комплект оборудования австрийской фирмы, произведён монтаж. И теперь объёмы производства увеличатся в десять раз.

Появление новой линии было вызвано стремлением руководства завода улучшить качество изделий, востребованных рынком. На старой оснастке 40-летней давности при всём желании нельзя было добиться высокотехнологичной продукции. Да и изготовление колец производилось вручную (ставили на раствор). По этой же причине приходилось отказываться от изготовления колец меньшей высоты. Трудоёмко и затратно.

Новая линия не только высвободила рабочих, вместо шестерых сейчас двое: оператор и крановщик, но и намного ускорила процесс.

– В специальную матрицу засыпается сырьё (в данном случае высококачественный бетон), и включается пресс, – делится секретами Павел Мальцев, начальник бетонно-смесительного отделения. – А затем готовое изделие вынимается, и его тут же закрывают плёнкой, чтобы, как опара, доходило, и оставляют для набора прочности. Затем приёмка ОТК. И назавтра можно отправлять в работу.

Не могу не сказать несколько слов об операторе Владимире Бортвине. До того, как встать к новой линии, он работал на производстве керамзитоблоков. По его словам, очень много зависит от атмосферы, созданной на предприятии. В ООО «ЗЖБИ № 4» работать легко и комфортно. Наверное, ещё и потому, что жизнь предприятия, а значит, жизнь каждого, в постоянном движении…

С запуском новой линии возможности расширились десятикратно. Австрийская технология позволяет выпускать кольца разных размеров: от большого до маленького – диаметр колец 1000 и 1500 мм, высота 4 уровня: 250, 500, 750, 1000, толщина стенки 90. Именно в таких изделиях нуждается строительный и жилищно-коммунальный рынки. Кроме того, новая линия впервые позволит заводу выпускать и кольца с днищем. Для заказчиков – это просто находка, ведь теперь после установки кольца не надо самим его герметизировать, раствором заделывать. У новых колец ещё масса преимуществ. Они водонепроницаемые, прочны, герметичны, морозостойки. В общем, евростандарт. Потенциальные заказчики в ближайших регионах уже заинтересовались новой продукцией ЗЖБИ № 4. К тому же новое производство (30 колец в день, при необходимости – 60) даст возможность наиболее полно удовлетворить нужды местных заказчиков.

– Для нас очень важно, – говорит директор завода Татьяна Козакова, – чтобы всё, что мы производим, было товаром, который пользуется спросом и славится качеством.

По словам Татьяны Анд-реевны, их заказчики уверены как в сроках поставки, так и в постоянстве ценовой политики.

Если же говорить о качестве, то дипломы и высшие награды различных выставок – подтверждение заслуг тобольского завода. Но самое главное, как считает директор, не награды, а реальные контракты с потребителями, которые пользуются их продукцией. Те партнёры, которые начинают работать с заводом, никогда не прекращают сотрудничество.

ООО «ЗЖБИ № 4» – коммерческое предприятие, ориентированное на получение прибыли, но в то же время оно известно как предприятие, восставшее, как Феникс из пепла. За все эти годы здесь проведена коренная реконструкция завода – не только отремонтированы, но и технически перевооружены все цехи. Неузнаваемо преобразилось бытовое помещение для рабочих: здесь и кухня, и душевая, и сушилка. Появились уютная столовая, диспетчерский пункт, ремонтируется лаборатория.

Предприятие растёт, расширяется, даёт людям возможность карьерного роста, горожанам – новые рабочие места. Здесь действительно можно работать с удовольствием: любой труд максимально автоматизирован, оборудование, установленное в цехах, не является привычным «дополнением» труда рабочих, операторов, а скорее, наоборот, – человек составляет ему приятную компанию, контролируя процесс. Но руководство ни в коей мере не намерено останавливаться на достигнутом: в конце мая они едут на очередную международную конференцию в Москву, откуда вновь приедут с новыми идеями по технологическому перевооружению своего предприятия.

Вера Хохлова Юрий ПОПОВ (фото)