Медиакарта
14:46 | 3 мая 2024
Портал СМИ Тюменской области

На столичном уровне

На столичном уровне
14:50 | 17 августа 2012

Юбилейный пленум ЦК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов России прошёл в Москве. В нём приняла участие член Центрального комитета проф-союза, председатель объединённого профсоюзного комитета ЗАО «Тобольскстроймеханизация» Валентина Беспалова.

Примечательно, что в Год истории, объявленный в России, пленум Центрального комитета профсоюза работников строительства начался с обращения к самой истории. Тем более для этого был и хороший повод: исполнилось 105 лет образования Профсоюза строителей России.

– Основные принципы деятельности, особенно защитные функции, профсою-за были заложены постановлениями первой конференции архитектурно-строительных рабочих, которая состоялась в Москве 15 января 1907 года, – отметила Валентина Беспалова. – Конференции предшествовала стачечная борьба строительных рабочих, начавшаяся в 1905 году против ожесточённой эксплуатации подрядчиками. И профсоюз сумел защитить права своих членов.

В жизни профсоюзной организации было много сложных моментов и в царское время, и в период советской власти, и в годы перестройки. Но во время перехода к рыночным отношениям первыми свой профсоюз воссоздали именно профсоюзные организации строительных предприятий. Учредительный съезд нового профсою-за состоялся в Москве 13 – 14 декабря 1990 года. За более чем 20-летнюю историю профсоюзы научились отстаивать права трудящихся, но всё же это не смогло остановить выход части людей из профсоюзных организаций, были и случаи невыполнения коллективных договоров, региональных и отраслевых решений. И потому пленум ЦК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов поставил главной задачей укрепление всех организационных структур для выполнения целей, определенных V съездом профсоюза.

Валентина Беспалова отметила, что ЦК профсою-за поставил перед нижестоящими организациями задачу, чтобы при заключении соглашений, коллективных договоров не допускать снижения достигнутого уровня условий оплаты и охраны труда, настойчиво вести работу по росту численности членов профсоюза, особенно в среде молодёжи, повысить требовательность к лидерам профсоюзов, которые не выполняют поставленные перед ними задачи по защите прав трудящихся. Профсоюз по необходимости вместе с объединения-ми работодателей должен принимать меры по сохранению стабильности и предо-твращению социальной напряжённости в коллективах.

О том, как профсоюз защищает социально-трудовые права и интересы своих членов, будет рассмотрен вопрос на пленуме Цент-рального комитета проф-союза в 2013 году, – подчеркнула Валентина Беспалова.

В ЗАО «Тобольскстроймеханизация» деятельность профсоюзной организации никогда не прерывалась. Она всегда отстаивала интересы трудящихся. Это хороший пример плодотворного сотрудничества проф-союза и работодателей. И потому коллективный договор много раз был в числе лучших, а в прошлом году занял второе место по Тюменской области.

Руководство предприя-тия материально стимулирует работников, которые год трудятся без «больничного», то есть поощряет здоровый образ жизни. Ежегодно проводятся внутрикорпоративные спартакиады, летние и зимние. Денежные премии вручаются не только за победу, но и за массовое участие в соревнованиях коллективов подразделений в спортивных состязаниях.

Руководство и проф-ком ЗАО «Тобольскстроймеханизация» поддерживают физическую культуру и спорт не только в трудовых коллективах, но и вносят вклад в развитие большого тенниса в городе: за последние годы в Тобольске построен десяток игровых и спортивных площадок.

На предприятии уделяется постоянное внимание повышению квалификации кадров, особая забота проявляется о молодых специалистах, охране труда и безопасности производства, улучшению материального благосостояния людей.

В истории «Тобольск-строймеханизации» было много сложных моментов, но предприятие не только достойно их преодолело, но и успешно развивается. И в этом заслуга и работодателей, и профсоюзной организации, которые делают одно общее дело – заботятся о людях, которые и есть главное богатство ЗАО «Тобольскстроймеханизация».

Владимир БЛАГОЛЕПОВ