Пусть осень жизни будет золотой

В канун Международного дня пожилых людей «Тобольская правда» совместно с управлением соцзащиты населения провела прямую линию. Часть вопросов, поступивших в редакцию по телефону, была вынесена на обсуждение круглого стола, который организовала наша газета.

В работе круглого стола приняли участие заместитель главы администрации города Яна Зубова, начальник управления соцзащиты населения Елена Елесина, начальник управления пенсионного фонда в Тобольске Надежда Мальцева, член городского совета ветеранов, председатель первичной ветеранской организации ТГСПА Валерий Чижиков.

Гости вкратце рассказали о том, что делается в Тобольске для старшего поколения.

Поздравят всех

В рамках празднования Дня пожилых людей в течение месяца пройдёт много мероприятий, большая часть под эгидой областной акции «Пусть осень жизни будет золотой». Во всех общеобразовательных школах пройдут уроки доб­ра, посвящённые старшему поколению. Результатом которых станет акция «Добрый звонок». Внуки позвонят своим бабушкам и дедушкам и позд­равят их с праздником.

С 27 сентября в То­больске стартует ещё одна акция – «Поздравительная открытка», во время которой волонтёры на улицах города, на торжественных мероприятиях будут вручать представителям старшего поколения поздравительные открытки с логотипом акции. Некоторые пенсионеры жалуются, что о них забыли предприятия, где они работали раньше, даже поздравительные открытки не отправляют. Организаторы акции надеются этот пробел восполнить. Повлиять же в приказном порядке на руководство предприятий, забывающих о своих ветеранах, – не в их полномочиях, хотя напоминание о приближающемся Дне пожилых людей и разослали повсеместно. На многих предприятиях готовятся чествовать своих ветеранов.

О том, как это будет в Тобольской социально-педагогической академии, рассказал Валерий Чижиков. Все 159 пенсионеров академии будут приглашены на праздничный концерт, который студенты будут давать в их честь. Во время торжеств им вручат цветы и подарки от ректората и профкома, а юбилярам ещё и благодарственные письма. На кафедрах и в других структурных подразделениях вуза будут организованы чаепития. На этом забота о пожилых людях в академии не заканчивает­ся. С 29 сентября им предлагается пройти диспансеризацию – здоровье требует контроля. Впереди у них выезд на спортивную базу, занятия в секции «Здоровье» под руководством опытного тренера. В принципе то, что делают для своих пенсионеров в академии, по силам любому предприятию или учреждению.

Многие пенсионеры с ностальгией вспоминают те годы, когда пожилых людей чествовали по месту жительства в школах, тогда никто не ощущал себя забытым. Эта форма, о чём сказала на круглом столе Яна Зубова, может иметь мест­о и сегодня, если её поддержат депутаты и спонсоры. Что же касается школ, они готовы предоставить свои площади, организовать для пожилых людей концерты, кстати, чествование ветеранов педагогического труда в школах проводится ежегодно.

По традиции пройдут торжественный приём главы администрации города и большой праздничный концерт в ДК «Синтез» с участием ветеранских творческих коллективов.

– Забота о пожилых людях в Тобольске не ограничивается лишь 1 октября, – сказала Яна Зубова. – В городе успешно реализуются программа «Старшее поколение», губернаторская программа «Расширяя горизонты», в которой активное участие принимают пенсионеры, обучаясь компьютерной грамотности.

В семью!

Тобольские пенсионеры по возрасту, а это 21232 человека, получают своевременно все положенные им государственные гарантии, включая саму пенсию, которая в этом году была трижды проиндексирована, социальные выплаты. В Тобольске проживает более 700 одиноких пенсионеров. Им уделяется особое внимание, при необходимости их опекают социальные работники отделений социаль­ного обслуживания на дому центра соцобслуживания населения или же их определяют на время в отделение милосердия. За текущий год там побывало 60 одиноких пожилых людей. Постепенно внедряется и новая форма – приёмная семья для пожилого человека. В настоящее время таким образом устроены два пенсионера, причём речь идёт не о родственниках, а о чужих людях, которые стали для них близкими.

Уважайте память

На круглый стол мы постарались вынести вопросы, которые волнуют многих тоболяков пожилого возраста, остальные же передали в управление соцзащиты.

Нафтизья Овчинникова и Зинаида Одинцова озабочены вандализмом, творящимся у Вечного огня и на прилегающей к нему площади. Дети и подростки гоняют по мемориальным плитам на велосипедах, поджигают цветы, бросают в стелу камни, молодожёны распивают шампанское и оставляют бутылки.

Памятник погибшим в годы Великой Отечественной вой­ны и прилегающая к нему территория не освещаются в вечернее и ночное время должным образом, хотя фонари и установлены. Обе пенсионерки считают, что родителями, учителями и неравнодушными горожанами должна проводиться воспитательная работа с молодёжью в отношении уважения к мемориалу. Кроме того, здесь необходимо установить пост, где дежурили бы представители правоохранительных органов, казаки, дружинники. Переживают они и за то, что в тюремном дворе некуда возложить цветы в память о расстрелянных репрессированных в 30-е годы.

Яна Зубова заверила нас, что ремонт тюремного двора закончен, на стене установят мемориальную доску, так что этот вопрос уже решён. А вот, что касается упомянутого выше Вечного огня, в этом направлении всем вместе ещё придётся поработать.

О культуре поведения

Владимир Дергоусов поднял вопрос нравственно-этического толка, заметив, что в ЖЭУ, ТРИЦ и других службах пожилые люди зачастую сталкиваются с равнодушием, пренебрежением и даже хамством. Он считает, что в какой-то степени заложницей этого негативного явления становится и городская власть, доверившая вышеназванным учреждениям работу с населением.

– Сотрудники этих учреждений – тоболяки, мы их не с Луны берём, – сказала Яна Степановна. – Согласна, что культуру поведения и служебный этикет надо повышать. К этому стремятся сейчас многие учреждения и предприятия, пекущие­ся о своей имиджевой привлекательности. Определённые успехи уже есть. На мой взгляд, тоболяки стали воспитанней, выдержанней, внимательней друг к другу.

Надежда Микова выразила недовольство новой формой работы пенсионного фонда в Тобольске – электронной очередью.

– В ожидании, когда тебя пригласят, можно просидеть несколько часов, к тому же по разным вопросам приходится отдельно регистрироваться и стоять в нескольких очередях. Почему бы не работать по принципу одного окна? – интересуется Надежда Микова.

– В поликлинике пациен­ты берут талончики к узким специалистам на разное время, и никто этим не возмущается, – отвечает Надежда Мальцева. – Так и между нашими сотрудниками поделены вопросы, которыми каждый из них занимается, причём делает это компетентно, опираясь на обширную законодательную базу. Принцип одного окна для нас неприемлем. С этим, как и с тем, что окулист не заменит невропатолога, надо смириться.

Опыт – молодым

Один из вопросов поднял участник круглого стола Валерий Чижиков. Он считает, что накопленные пожилыми людьми опыт, мудрость и знания слабо используются. Общество «Знание» приказало долго жить, новых общественных лекторских структур не создано. А ветераны педагогического труда, в частности обладающие учёными степенями бывшие вузовские преподаватели, могли бы проводить лекции, уроки знаний, встречи, беседы, принося немалую пользу землякам и в первую очередь подрастающему поколению.

Яна Зубова целиком поддержала Валерия Чижикова и предложила присоединиться к ветеранской лекторской группе, расширив тематику встреч (от патриотики до познавательных тем).

Анна ЩЕРБИНИНА Юрий ПОПОВ (фото)