Главный вопрос недели

Пенсионный фонд Российской Федерации 3 октября 2012 года провёл общероссийскую селекторную пресс-конференцию с участием статс-секретаря, заместителя министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрея Николаевича Пудова и Председателя Правления ПФР Антона Викторовича Дроздова на тему: «Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года».

К видеосвязи были подключены все без исключения учреждения Пенсионного фонда России от Камчатки до Калининграда, участвовали в пресс-конференции теле- и радиожурналисты, корреспонденты региональных и районных газет. Разговор получился живой, заинтересованный. Вначале было рассказано о проекте документа, о том самом важном, что есть в этом документе, затем были заданы вопросы. Вкратце прокомментировать это мероприятие мы попросили начальника управления Пенсионного фонда в нашем районе Н. Солдатову. - Напомню, что Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597.

• Стратегия разрабатывалась Министерством труда России и Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с заинтересованными ведомствами в рамках рабочей группы при Минтруда России.

Положения проекта Стратегии широко обсуждались в средствах массовой информации, рассматривались на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Российском союзе промышленников и предпринимателей. Кто желает сам поразмышлять над документом, найдёт его на сайте Минтруда России www.rosmintrud.ru

Хочу сразу же успокоить читателей: Стратегия, во-первых, не содержит предложений по повышению общеустановленного пенсионного возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, во-вторых, сохраняет льготы и компенсации для работников, занятых на производствах с особыми условиями труда, в-третьих, все ранее сформированные в рамках накопительной системы пенсионные права сохраняются и продолжают реализовываться в установленном порядке, а накопленные средства не изымаются.

В соответствии со Стратегией, основными задачами реформирования пенсионной системы являются гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения и долгосрочная финансовая устойчивость пенсионной системы. Реализация Стратегии позволит обеспечить достойный уровень пенсий гражданам на основе принципа социальной справедливости.

В результате сформируется понятная и прозрачная пенсионная система, позволяющая гражданам выбирать наиболее приемлемую для них пенсионную стратегию. До 15 декабря 2012 года должны быть подготовлены и внесены в Правительство проекты федеральных законов, в основе которых будут лежать меры по реформированию пенсионной системы.