Работает на процветание банка

Мои ровесники отмечают солидные юбилеи. Двадцать шестого июня поздравления и тосты в личный праздник будет принимать управляющий АКСБ РФ (ОАО) Омутинского отделения номер 1648 Галина Николаевна Кузьмина. Помню ее по школе, по параллельному классу, сберегательную кассу с маленькими деревянными оконцами, крыльцом в три ступеньки, где она начинала трудовую деятельность. Много лет пролетело с тех пор, но годы не изменили ее лицо. Галина Николаевна смотрится гораздо моложе своих лет. Естественную красоту подчеркивают те же пышные волосы, аккуратно уложенные в прическу. Во всем облике просматриваются женственность и интеллигентность, за которыми скрыты волевые качества делового руководителя.

В наше время те, кто хорошо учились, после школы стремились поступать в индустриальный и медицинский институты. Она же после восьмого класса решительно отдала документы в Омский финансовый техникум. Кто повлиял на выбор профессии? Как отнеслись к этому родители? - спрашиваю я сейчас юбиляршу.

• Мне и моим сестрам - Людмиле, Любе и Ольге, - повезло с родителями. Простые труженики. Папа - механизатор, мама - санитарка в больнице. Оба трудоголики, знающие цену копейке, с раннего возраста приучали нас к труду и порядку. Папа рано ушел из жизни, нас воспитывала мама. На жизненных примерах закладывала в нас математические способности. В шесть лет я могла делить и умножать крупные цифры. Маме еще ставила условие: с мелочью работать не буду, конфеты поделю только в бумажках-фантиках, а не «голенькие». Я не уступала в правильном счете старшим сестренкам. Наверное, поэтому до сих пор в моей голове заложены цифры и с ними связана моя профессия. Когда Людмила поступила в Омский финансовый техникум, а после начала рассказывать о нем, я твердо нацелилась поступать в это же учебное заведение.

- Галина Николаевна, я не единожды слышала, что каждая цифра для вас одушевленная.

• Скажу больше: цифры ассоциируются с музыкой. Вот у меня в руках лист с выполнением контрольных показателей бизнес-плана. Одни цифры. А я вижу, что за ними стоит: банк ничего не потерял в кризис, сохранил наработанное и даже приобрел! Душа поет! За 2009 год наш банк признан лучшим среди сбербанков России.

- Как помнится, омутинские банкиры не впервой получают лавры.

• Претит душа хвастать, но это действительно так. Омутинское отделение не раз признавалось лучшим банком года.

• Я продолжу. За достижение высоких показателей в работе, заслуги в области развития и совершенствования банковского дела управляющий Галина Николаевна Кузьмина дважды награждена Почетной грамотой Сбербанка России, приравненной к правительственной. Так и хочется заглянуть в историю финансовой мощи, сравнить день вчерашний с сегодняшним.

• История образования первой сберегательной кассы нашего района в с.Омутинском приходится на 1931-й год. В последующие 40-е и по 1985-й год центральная сберегательная касса находилась по улице Советской. На то время штатная численность составляла несколько женщин с пишущими ручками и счетами под рукой. Даже сравнивать не стоит, насколько изменилась, развилась банковская система за последние десятилетия. Конкурентным преимуществом стало наличие инновационных технологий скорость, время, удобства - все клиенту и для клиента.

• Чтобы завести сложный механизм банковской системы, требуется особый талант. Вы, Галина Николаевна, признанный стратег и тактик. Как вам удается выводить коллектив в лидеры?

• Чтобы руководителю быть на высоте, надо иметь вокруг себя грамотных специалистов, хорошую интуицию, доверять работникам. Сегодня в отделении более двухсот сотрудников. Со всеми невозможно видеться и общаться каждый день, но я чувствую каждого. Не могу объяснить это. Если человека не чувствую, я говорю ему об этом. Мне достаточно одного косого взгляда, чтобы увидеть, как работник поглядел на клиента. Услышать одно слово - как сказал. Просто так ничего не дается. Должен быть стержень. Ставлю перед коллективом цель и говорю: «Мы это с вами можем!». И добиваемся намеченного.

- Тогда, Галина Николаевна, назовите хотя бы несколько сотрудников со стержнем.

• Ольга Васильевна Корепанова. Начинала работу в банке с контролера. Потом заведовала операционным отделом. Сегодня заместитель управляющего. Дмитрий Владимирович Субботин только год работает после ТГУ. От рядового инспектора дорос до начальника отдела кредитования. Эрудированный, инициативный. Как финансист, легко читает балансы. С пониманием относится к клиентам, может предложить помочь.

Очень легко работать с главным бухгалтером Ольгой Васильевной Бушуевой. Квалифицированно ответит на любой вопрос. В коллективе есть, кто с достоинством защитит честь сбербанка в профессиональных конкурсах, соревнованиях, фестивалях. Это операционист Наталья Викторовна Осипова, инспектор по работе с просроченной задолженностью Вячеслав Юрьевич Никонов, начальник отдела инкассации Валерий Николаевич Шабалдин, инспектор по работе с персоналом Валентина Петровна Губина и другие.

- Не каждый может работать у вас из-за большой нагрузки. Как удается сохранять коллектив, обходить подводные рифы и смело идти вперед?

• Я сторонник демократического стиля руководства. Не забываю в нужный момент поддержать, похвалить человека, в конце-концов пойти в атаку за своего специалиста, если он, к примеру, на селекторном растерялся перед председателем Западно-Сибирского банка. Случается, что и руководителю приходится держать стойку смирно, несмотря на то, где он находится: в банке или в очередном отпуске.

- Верно говорят: профессия накладывает отпечаток. Наверняка, где бы вы ни были, вас видят, как руководителя.

• Не ошибаются, это точно. Так же, как видят соотечественники русских за границей. Вспомнила Америку, куда мы ездили с сестрой по турпутевке. Оделись во все американское и идем. Слышим, мужчина кричит: «Привет, соотечественницы!». Остановились. Из разговора выяснилось, что мужчина из России, у него служебная командировка в Вашингтоне. Почему-то не спросили, как он определил нас соотечественницами.

- Галина Николаевна, а дома вы тоже командир-руководитель?

• От многих женщин слышу: «Да лучше я сама сделаю». А я и дома сначала всем работу дам, а потом только к делу приступаю. Вот так нами и мама руководила, она не говорила: «лучше я сама». Вырастила дочек трудоголиками, к порядку приучила, к ответственности, благодаря чему и выстояли в нелегкой жизни, получили место под солнцем. Когда мы задумали придать банку современный архитектурный облик, на пристрой к нему взяли кредит. Хотелось быстрее завершить все, увеличить операционный зал, улучшить интерьер в соответствии с проектом. Но не все в нем было предусмотрено. Поэтому приходилось перестраиваться по ходу действий. Строители, не считаясь со временем, переделывали то, что нас не устраивало, но больше я переживала за кредит. И мы тогда сумели коллективом дать прибыли в четыре раза больше задолженности по кредиту. Это говорит о том, что из любого лабиринта есть выход.

- Сильный у вас характер!

Просто железная леди! А еще называют женщин слабым полом.

• Слабость моя - это цветы, без которых не представляю красоты в доме.

- В общем, как у всех: семья, кухня. Сад-огород… И какие же у вас любимые цветочки?

• Лилейники, хоста, пионы. Все по-своему хороши.

- У каждого человека есть желания, мечты. Вам чего больше всего хочется?

• Тишины, покоя. Чтобы у детей все было прекрасно, не падали духом, чтобы внуки радовали. Чтобы банк, которому отдала тридцать четыре трудовых года, и дальше процветал.

Так пусть фортуна вас найдет. Во всех делах всегда везет, чтоб вокруг царил добрый дух и прочный мир! Здоровья и долголетия, уважаемая Галина Николаевна, от имени всего вашего коллектива. С юбилеем!

С.ЗАЗИМКО

Фото А.САУТИЕВА