Аттестуйте рабочие места

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится давно. Но в последнее время данному вопросу уделяется более пристальное внимание. Подробнее об этом нам рассказала инспектор ГАУ ТО «Центр занятости населения Сладковского района» Ираида Петровна Ветчинкина.

– Что же такое аттестация рабочих мест по условиям труда? Каждый работодатель обязан аттестовать места для своих сотрудников. Это проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно Трудовому кодексу (статья 212) перед работодателем ставится задача обеспечить своих работников достойными и безопасными условиями труда. Поэтому наведение порядка в этом направлении посредством аттестации рассматривается законодательством как обязанность руководителя. Если по результатам аттестации признано, что человек занят на тяжёлых работах с вредными и опасными условиями труда, то ему обоснованно предоставляется компенсация. Она может быть в виде доплаты к тарифным ставкам, дополнительного отпуска, сокращения рабочей недели, пенсии на льготных условиях. А также такие результаты аттестации могут служить для ограничения женского и подросткового труда.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда даёт право получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до 40 процентов. Предприятиям предоставлена возможность использовать двадцать процентов страховых взносов на обязательное социальное страхование для финансирования мероприятий по охране труда, в том числе и аттестации рабочих мест.

В случае, если работодатель не провёл аттестацию, он понесёт административное наказание в соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» за невыполнение требований к условиям труда.

В связи с тем, что в рамках аттестации условия труда оцениваются на всех имеющихся в организации рабочих местах, результаты её служат основой для проведения последующей сертификации организации работ по охране труда.

В Центре занятости населения Сладковского района создан и функционирует консультационный пункт. Позвонив по номеру 23-6-75, работодатель сможет узнать необходимую информацию об аттестации, об охране труда. Мы можем предоставить сведения о том, где в Тюмени проводят обучение специалистов по охране труда. Основной целью такого пункта является повышение уровня правовой грамотности населения в области охраны труда.

Задачи пункта консультирования: оказание информационной помощи, информирование населения, осуществление приёма граждан, ведение учёта деятельности по консультированию граждан по вопросам в области охраны труда.

Хочу напомнить всем работодателям о необходимости соблюдения охраны труда своих работников и своевременной аттестации рабочих мест.