Порядок компенсационной выплаты

Моя дочь-студентка ухаживает за престарелой бабушкой, за что бабушке доплачивают компенсационную выплату 1380 рублей. А если дочь летом временно устроится на работу, то, видимо, эти деньги бабушке не будут выплачивать, коли данная выплата положена неработающим людям непенсионного возраста. Но, скажите, как молодой девушке прожить на 1380 рублей в месяц? А если мы оформим выплату на другого человека, то всё это будет формально. За бабушкой всё также будет ухаживать моя дочь, да и сможет ли чужой человек о ней заботиться так же, как внучка? Может, есть какие-то варианты?

В. Дубровина
с.Казанское

Письмо В. Дубровиной комментирует начальник управления Пенсионного фонда в Казанском районе Любовь Алексеевна БАРДАКОВА:

– В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 4.06.2007 года № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», право на компенсационную выплату имеют проживающие на территории Российской Федерации неработающие, не состоящие на учёте в центре занятости трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшем возраста 80 лет. На сегодняшний день размер компенсационной выплаты с учётом районного коэффициента составляет 1380 рублей.

Указом Президента РФ от 13 мая 2008 года № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» были внесены изменения в Указ № 1455, в частности, такие: «Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним», то есть один человек может ухаживать за двумя и более пенсионерами. Также уход может осуществлять любой трудоспособный неработающий гражданин (не обязательно родственник). В соответствии с правилами осуществления компенсационных выплат данная выплата осуществляется к пенсии, назначенной нетрудоспособному гражданину (то есть выплачивается пенсионеру), однако назначается лицу, осуществляющему уход. Это означает, что пенсионер получает и компенсационную выплату, а затем в частном порядке решается вопрос о передаче компенсационной выплаты трудоспособному неработающему лицу, которое осуществляет за ним уход.

При этом пунктом 10 правил предусмотрена обязанность лица, осуществляющего уход, известить орган, производящий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты (устройство на работу, постановка на учёт в центре занятости и др.)

В случае нарушения трудоспособным лицом пункта 10 правил территориальный орган ПФР вправе определить сумму излишне выплаченной суммы компенсации и принять меры к её взысканию.

В случае добровольного исполнения предъявляемых должнику требований трудоспособное лицо может произвести возмещение излишне выплаченных сумм компенсационной выплаты на счёт территориального органа ПФР.

В иных случаях, согласно пункту 5 части 1 статьи 101 Федерального закона от 2.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание осуществляется в судебном порядке.