Простая формула успеха

Репортаж с выставки «Образование и карьера. Нефть и газ-2010»

Накануне Дня рождения нашего славного города в стенах Тобольского индустриального института (филиал Тюменского государственного нефтегазового университета) прошла выставка «Образование и карьера. Нефть и газ-2010».

Организаторы подобрали для мероприятия очень точное название. Действительно, именно в нефтегазовой промышленности сегодня делаются наиболее качественные карьеры, именно за счёт нефтегазового сектора развивается вся российская (и в значительной мере – мировая) экономика, а в том числе высокие технологии и сопутствующая инфраструктура: финансовая, транспортная, перерабатывающая.

Поэтому на выставке были представлены образовательные услуги широчайшего спектра. В её рамках прошли встречи студентов и абиту-риентов с потенциальными работодателями, состоялись презентации различных направлений рынка труда Тобольска и Тюменского региона. Заключительный, третий день работы выставки был ознаменован весьма нерядовым событием. Дипломы об окончании Тюменского нефтегазового университета были вручены первым выпускникам кафедры «Химии и химической технологии» индустриального института, прошедшим весь курс обучения в Тобольске. Это действительно событие. Это – свидетельство повышения реального качества высшего образования в нашем городе.

Стоит отметить уже в первых строках, что атмосфера, стиль всего мероприятия произвели очень хорошее впечатление. Поднадоели уже все эти шумные «ярмарки учебных мест» и суетливые «дни открытых дверей». На выставке «Образование и карьера» всё было устроено принципиально иначе – просто, доступно, по-деловому.

Стенды, видеопрезентации кафедр, демонстрация отдельных приборно-лабораторных возможностей вуза, непосредственное общение с профессорско-преподавательским составом. И здесь же, плечом к плечу с индустриальным институтом, с нефтегазовым университетом показывали свои возможности серьёзные предприятия и организации, открывая перед абитуриентами перспективу сотрудничества на пост-вузовский период. Ленточку разрезали согласно старой традиции, а вот дальше произошло то, что можно считать традицией новой, только-только формирующейся.

Три заинтересованных стороны, а именно: комитет по образованию администрации Тобольска, школа № 13 и Тобольский индустриальный институт – подписали договор о создании на базе школы профильного класса с углублённым изучением математики и информатики. Появление такого центра математического и компьютерного образования действительно необходимо всем. Будущих классных специалистов необходимо выявлять и готовить ещё со школьной скамьи, и помогать им двигаться к намеченной цели.

Заместитель председателя комитета по образованию Марат Бакиев проинформировал о том, что набор в профильный класс уже начался. Условия приёма в него достаточно просты: нужно закончить 9 классов и успешно сдать ЕГЭ по математике. Претендентам на обучение в профильном классе предстоит сдать экзамен, по результатам которого и будет принято окончательное решение. Занятия в спецклассе начнутся с 1 сентября 2010 года.

Обучение будет проходить по углублённой специально разработанной программе с привлечением специалистов Тобольского индустриального института. Заместитель директора школы Вера Рогулько пояснила, что в «тринадцатой» созданы все условия для намеченной работы, материально-техническое обеспечение на должном уровне, и в сентябре 20–25 школьников смогут начать обучение.

Алексей Конев отметил, что выпускники профильного класса «при прочих равных условиях получат преимущество при поступлении в индустриальный институт», добавив, что в нынешнем году по направлению «Информатика и вычислительная техника» количество бюджетных мест в ТИИ увеличено с 5 до 10.

Весь период работы выставки проходили презентации потенциальных работодателей, готовых формировать кадры из выпускников индустриального института. Представители компании «Урал-связьинформ» рассказали о новых информационных технологиях. Посетители в подробностях узнали о деятельности холдинга «Славянская Групп», а также о том, почему серьёзному бизнесу по продаже и обслуживанию автомобильной техники сегодня также необходимы специалисты с высшим инженерным и экономическим образованием. Кстати, именно в этой сфере был подписан договор о сотрудничестве между ТИИ ТюмГНГУ и ООО «Торговый дом «Тобольск-Авто».

В полном спектре были представлены образовательные программы Тюменского государственного нефтегазового университета и его тобольских филиалов – индустриального института и проф-лицея. О том, как прошёл первый учебный год в профильном классе, рассказали будущие химики-технологи из школы № 17.

Подводя промежуточные итоги выставки, Алексей Конев сказал следующее: – Это первое в городе мероприятие в таком формате. Нам очень важно было провести экспо-форум, чтобы свести воедино специалистов по подготовке и переподготовке кадров с работодателями – заказчиками кадров. Абитуриенты должны заранее знать о том, куда они могут пойти работать, получив специальность в нашем институте, узнать, что на сегодняшнем рынке труда более перспективно.

В следующем году мы скорректируем сроки проведения выставки и постараемся привлечь к более тесному сотрудничеству такие компании, как «Сургутнефтегаз», «Лукойл», «Газпром», ТНК BP, «Роснефть». Часть из них представлены и сегодня, но мы планируем более широкое их участие.

Завершающий день выставки «Образование и карьера. Нефть и газ-2010» был, пожалуй, самым насыщенным. Основой его стала пресс-конференция с участием представителей ООО «Тобольск-Нефтехим» и ООО «Тобольск-Полимер», посвящённая теме развития промышленного узла и взаимодействию на этой поч-ве между компанией СИБУР и Тюменским государственным нефтегазовым университетом.

На вопросы собравшихся ответили представители управления по развитию персонала «Нефтехима» Сергей Росписиенко и Николай Зольников, заместитель директора проекта «Полимер» Андрей Зюзин и начальник производства дегидрирования Пётр Кондрашкин. Говорилось не только о производственных показателях, но в основном о тех требованиях, которые предъявляет современное производство (в том числе и такое уникальное, как «Полимер») к сегодняшним выпускникам. Кроме сугубо инженерных познаний, они должны обладать умением работать в команде и быть готовыми к постоянному повышению своих профессиональных и личностных качеств. Отдельной строкой несколько раз прозвучало, что без хорошего знания английского языка сколько-нибудь серьёзный карьерный рост на новом производстве невозможен. Говорили о заработной плате молодых специалистов, о том, как СИБУР решает вопросы по ипотечному кредитованию своих работников, как в компании решаются другие социальные вопросы.

Сегодня наш город находится на пороге большого промышленного прорыва. Мы, обыватели, ещё не до конца осознаём, что реализация планов СИБУРа на местном промузле способна превратить Тобольск в крупнейший нефте- газоперерабатывающий центр России. А вот местная кузница инжерно-технических и управленческих кадров – индустриальный институт – к такому повороту событий готова уже сейчас… И на достигнутом останавливаться не собирается. Василий Певцов Юрий Попов (фото)