Лучший работодатель региона

В Тюменской области подведены итоги конкурса «Лучший работодатель 2012 года в области содействия занятости населения» Победителей конкурса опделила комиссия, заседание которой прошло в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Конкурс проводится пятый год. Его цель – укрепление и развитие социального партнерства в регионе, повышение эффективности трудового потенциала жителей.

Основные задачи конкурса: стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения; создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальн ых гарантий в области занятости; выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения; совершенствование взаимодействия государственных автономных учреждений Тюменской области центров занятости населения органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов по вопросам содействия занятости населения.

Органы местного самоуправления оказывают содействие в привлечении работодателей. В 2012 году в конкурсе приняли участие 93 работодателя бюджетной и внебюджетной сферы со всех муниципальных образований области. Наиболее активно в конкурсе участвовали работодатели Заводоуковского городского округа, Ишима и Ишимского района, Тобольска и Тобольского района, Тюмени и Тюменского района, Ялуторовска и Ялуторовского района.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников до 100 человек включительно. Победитель: Сельскохозяйственный закупочно-сбытовой потребительский кооператив «Молоко», Сорокинский район. Председатель Николай Митяев. Лауреаты: Администрация Неволинского сельского поселения Ишимского муниципального района (Ишимский район). Глава – Александра Горбунова. Открытое акционерное общество «Санаторий «Ишимский», Ишимский район. Исполняющий обязанности генерального директора Елена Кожевникова. Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»: Муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр профориентации и трудоустройства», г. Тобольск. Директор Лидия Слободенюк.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работниковот 101 до 250 человек включительно. Победитель: Сладковское муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Сладковский район. Директор Виктор Моисеенко. Лауреаты: Автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области «Винзилинский психоневрологический интернат», п. Винзили, Тюменский район. Директор Игорь Поляков. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Об­ластная больница № 8», с. Бердюжье. Главный врач Артем Хвесько. Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»: Муниципальное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Вагайского района», с. Вагай. Директор Муршида Ибукова.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 до 500 человек включительно. Победитель: Открытое акционерное общество «Ишимагрострой», г. Ишим. Генеральный директор Анатолий Месенев. Лауреаты: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, г. Тюмень. Руководитель Надежда Менова. Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 501 человека и более. Победитель: Открытое акционерное общество «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие», г. Тобольск. Директор Сергей Кугаевский. Лауреаты: Закрытое акционерное общество «Птицефабрика «Пышминская», с. Онохино, Тюменский район. Генеральный директор Сергей Тимофеев. Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Барс», г. Тюмень. Директор Евгений Шеломытов. Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»: Закрытое акционерное общество «Завод железобетонных изделий-3», г. Тюмень. Генеральный директор Владимир Соловьев. Награждение победителей и лауреатов конкурса состоится в марте 2013 года.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области