**С.М.СЕМИБРАТОВА, директор центра занятости населения Бердюжского района, - Ольга СЕЛЕЗНЕВА, корреспондент газеты «Новая жизнь»
-Светлана Михайловна, закончилось первое полугодие текущего года. Какова ситуация на рынке труда на сегодняшний день?**
-С начала 2010 года в центр занятости населения Бердюжского района обратилось за предоставлением услуг в сфере занятости 429 человек, почти такое же количество как за аналогичный период прошлого года.
Более 80 процентов обратившихся - это лица, не занятые трудовой деятельностью. Остальные - учащиеся от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время, и работающие граждане, находящиеся под риском увольнения, то есть переведенные работодателем на неполный рабочий день, либо отправленные в отпуска без сохранения заработной платы.
-Светлана Михайловна, с чем связан такой показатель обращающихся граждан?
-Можно сказать, что неуменьшающийся поток обращения граждан в центр занятости связан в первую очередь с проведением дополнительных мероприятий, разработанных государством по снижению напряженности на рынке труда.
-С какими организациями вы сотрудничаете?
-В рамках этих мероприятий в текущем году центром занятости были заключены договора с 18 организациями на проведение общественных работ, с четырьмя организациями на проведение временных работ, 22 организации заключили с нами договора на проведение стажировки выпускников образовательных учреждений.
-Благодаря этим мероприятиям, сколько граждан нашего района устроилось на работу?
-За шесть месяцев было трудоустроено 268 человек. Из них 157 человек трудятся на общественных работах, стажировку проходят 40 выпускников и 23 человека, находящихся под риском увольнения. 18 человек в этом году перешли из разряда безработных в разряд индивидуальных предпринимателей. Кроме того, мы продолжаем работать по тем направлениям, по которым работали много лет – устройство граждан на постоянное место работы на имеющиеся вакансии, организация общественных работ в рамках субвенции, организация трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, профессиональное обучение и направление граждан на пенсию досрочно.
-Какой уровень безработицы на сегодняшний день?
-В результате всех проведенных мероприятий нам удалось уменьшить уровень безработицы на 0,08 процента, и составил он 0,51 процента от численности экономического населения. Численность зарегистрированных безработных на 1 июля составила 34 человека и уменьшилась, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года, на 31 человек.
-Светлана Михайловна, для чего нужна стажировка?
-Работодатель не спешит брать на работу выпускников из-за отсутствия навыков работы. Такое направление, как стажировка, реализуется в целях приобретения ими профессиональных навыков и опыта работы.
-По каким специальностям трудятся выпускники?
-Это учителя, экономисты, юристы, есть менеджер по персоналу, автомеханик, пять человек на должности бухгалтера, ветеринарный фельдшер, оператор по искусственному осеменению животных и птиц, сварщик, продавец, водитель, тракторист, повар, электромонтер и другие. Всего насчитывается 20 специальностей.
-И как, результаты уже есть?
-На сегодняшний день уже закончили стажировку 20 человек. Из них шесть трудоустроено на постоянную работу, четыре человека по месту стажировки, то есть они хорошо показали себя во время стажировки, и работодатель принял их на постоянное место работы.
Объем субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания в этом году составил почти семь миллионов рублей. На первое июля кассовые расходы составили чуть более трех миллионов рублей. Поэтому возможности для вовлечения в трудовую деятельность безработных у центра занятости населения еще имеются, работодатели и безработные могут обратиться в центр занятости и принять участие в программах, направленных на снижение напряженности на рынке труда.