Дело всего коллектива

Люди на фото: Зинаида Павловна Белякова, Елена Владимировна Григорьева, Наталья Анатольевна Казакова, Евгения Евгеньевна Коротенькова, Александр Иванович Мутьев, Раиль Наильевич Марашов, Нина Николаевна Сажина, Светлана Сергеевна Гусева – дежурная смена хирургического отделения областной больницы №5 в с. Абатском. Именно здесь мне удалось побывать накануне профессионального праздника – Дня медицинского работника.

Заведующий отделением А. Мутьев откликнулся на мою просьбу уделить несколько минут для разговора. И вот мы беседуем в ординаторской. Первым делом прошу рассказать о том, как идёт работа в одном из наиболее беспокойных и больших отделений районной больницы.

• Здесь работают 16 человек, - начинает рассказ А. Мутьев. – Как и в других отделениях, работа у нас не разделяется на день и ночь, она круглосуточная. В любое время хирург и его коллеги должны быть на боевом посту и по первому требованию оказать пациентам необходимую помощь. У нас предусмотрены места для почти трёх десятков пациентов, и созданы условия для их лечения.

В ходе беседы неожиданно выясняем, что у собеседника в этом году юбилей – ровно тридцать лет Александр Иванович заведует хирургическим отделением. На этой должности он с 1983 года. В связи с этим интересуюсь, как работалось раньше – проще или сложнее? - Здесь нельзя ответить однозначно, - задумывается А. Мутьев. – За годы бывало всякое. И такое, что работать было совсем некому, острая нехватка медперсонала, и время, когда на работу приходили хорошие специалисты.

Сейчас мне нравится то внимание, которое уделяют молодым специалистам: предоставляют жильё, выплачивают подъёмные. Быть может, это позволит решить проблему с кадрами. Вспоминая себя молодым, могу сказать, что тогда квартиру можно было получить лишь доказав свою компетентность, необходимость и желание работать – словом, следовало заслужить авторитет.

Оглядываясь по сторонам, замечаю на стене графики и таблицы и между делом интересуюсь, что они означают. - Эти таблицы - наглядный результат нашей повседневной работы, - объясняет Александр Иванович. – Они отражают её результативность за многие годы. Если внимательно присмотреться, то видно, насколько выросли показатели успешного лечения, и снизилось количество случаев, когда мы помочь не смогли. К сожалению, медицина не всесильна.

В завершение разговора прошу отметить лучших сотрудников. - А вот это вопрос посложнее, - отвечает мой собеседник. - Коллектив у нас слаженный и ответственный. Каждый на своём месте и обязанности свои выполняет профессионально. И выделять кого-то одного - значит, незаслуженно обойти вниманием других. Вот, к примеру, Нина Николаевна Сажина – старшая сестра. На её плечах лежит ответственность за порядок в отделении, за документацию, чёткую работу медперсонала. Евгения Евгеньевна Коротенькова – старшая операционная сестра. От её профессионализма во многом зависит исход операции.

Или, к примеру, Надежда Ивановна Рогожина – сестра хозяйка. Её неустанная забота о чистоте и порядке обеспечивает комфортную работу наших сотрудников и пребывание у нас пациентов. Вообще хочу отметить, что любой врач в одиночку больного никогда не вылечит. Это общее дело всего коллектива, а значит, все наши сотрудники заслуживают похвалы и слов благодарности.