Наша ответственность - помощь безработным

В связи с непростой ситуацией, сложившейся в последние годы в экономике региона, а следовательно, и на рынке труда, к службе занятости предъявляются строгие требования и оказывается особое внимание.

Вот что рассказывает директор ГАУ ТО ЦЗН г. Ялуторовска и Ялуторовского района Наталья Николаевна ЧИКУНОВА:

- В 2009 году за счёт средств областного бюджета проведён капитальный ремонт помещений центра занятости: значительно расширен холл, реконструирована входная группа, установлен пандус. Рабочие места специалистов оснащены компьютерами, новой мебелью. Открыт информационный киоск и оборудовано место для выхода в Интернет на портал «Работа в России», где каждый посетитель может получить сведения о вакансиях на любой территории РФ.

Ведётся планомерная разъяснительная работа среди граждан, работодателей с целью ознакомления с возможностью получения государственных услуг в сфере занятости в электронном виде. Воспользоваться информацией о реализации проекта можно уже сегодня на Интернет-сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области. Мы активно обмениваемся рабочей оперативной информацией с организациями и учреждениями, используя электронную почту. Для удобства обращающихся граждан в нашей службе размещён информационный стенд, на котором выложены сведения о поэтапном выходе на портал «Работа в России».

- Наталья Николаевна, 2009 год был отмечен высоким показателем продолжительности безработицы как по городу, так и по району (7,9 и 8,9 месяца соответственно, 5,17 – по области). Как выглядит сегодняшняя статистика?

- Одно из основных направлений работы нашего учреждения – содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых кадров.

В 1-м полугодии 2010-го за помощью в трудоустройстве к нам обратились 749 граждан (604 - проживающие в городе, 145 – в районе). Из числа нашедших работу 145 человек устроены на постоянные и 524 – на временные рабочие места. Уровень трудоустройства безработных за полугодие составил 67 процентов. Средняя продолжительность периода безработицы по городу составляет 6,5 месяца, по району – 6,8. 74 человека были определены на курсы по различным специальностям, закончили обучение 82 (с учётом направленных в 2009 году). На основании заключённых договоров с работодателями 97 безработных и нуждающихся в трудоустройстве граждан приняли участие в общественных работах и 21, испытывающие трудности в поиске работы, - по программе временного трудоустройства. Благодаря постоянному взаимодействию службы занятости со специалистами администраций муниципалитетов, работодателями, в рамках мероприятий по летней занятости несовершеннолетних, временные рабочие места предоставлены 538 гражданам в возрасте от 14 до 18 лет (в городе - 442, районе – 96).

- Какие мероприятия проводятся по предотвращению сокращений и как обстоят дела с трудоустройством инвалидов?

- За 6 прошедших месяцев 11 организаций предоставили в службу занятости сведения об увольнении 61 работника в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением штата. Обратились к нам 30 человек, на регистрационном учёте состоит 72 безработных, уволенных по сокращению.

С каждым предприятием, предоставившем сведения о переходе на неполный режим работы, сокращении, мы отрабатываем различные варианты участия в региональной программе по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда. Специалисты ЦЗН в рамках выездного консультационного пункта проводят разъяснительную работу с гражданами, находящимися под угрозой сокращения, знакомят их с государственными услугами, которые оказывает служба занятости и порядком обращения, предоставления документов, с возможностями трудоустройства и так далее.

Специалистами центра занятости осуществляется проверка документов, предоставляемых организациями для получения субсидий, консультирование.

С 14 организациями заключены договоры о создании и сохранении 255 рабочих мест для граждан, находящихся под угрозой увольнения. 9 организаций за счёт субсидий создали 127 временных рабочих мест под общественные работы. Мы осуществляем выезды на места с целью контроля над выполнением договорных обязательств по созданию и сохранению рабочих мест, по расходованию денежных средств.

Активно ведётся работа по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья: 1 человек направлен на профобучение и ещё 20 за счёт субсидий региональной программы устроены на временные рабочие места в муниципальные учреждения и организации. По программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 4 безработных, имеющих инвалидность, вышли на самозанятость; 3 (по направлению ЦЗН) трудоустроены на постоянную работу. В данный момент на учёте состоят 25 инвалидов, из них 17 проживают в городе и 8 – в районе.

Беседовал Алексей ГИЛЁВ