Хорошо работать летом и подростком быть при этом

К 90-летию района наша нижнетавдинская земля просто расцвела! Преобразились улицы, засияли площади, надели цветочный наряд подворья. По-другому и быть не могло! Приятно сознавать, что большая заслуга в этом принадлежит нашим детям!

Лето – пора школьных каникул, беззаботного отдыха. Но многие подростки не хотят просто отдыхать, сидеть дома «на шее у родителей». Желание заработать собственные деньги очень удачно совпадает с летним сезоном, так как именно сейчас во многих сферах экономики появляются дополнительные рабочие места. На минувшей неделе журналисты отправились посмотреть, на каких работах заняты ребята, сколько зарабатывают. Впечатления от поездки на трудовую «передовую» остались самые благостные.

Планета в порядке

Первый пункт нашего путешествия – ДРСУ. Здесь благоустройством занимаются подростки 16-18 лет – помогают содержать в порядке автомобильные дороги.

Александр Винокуров – начальник Нижнетавдинского ДРСУ ОАО «ТОДЭП»:

– В летнее время нам действительно не хватает рабочих рук. А у ребятишек есть желание потрудиться, вот мы их с удовольствием и принимаем на работу. Дел много, но и оплата достойная, в этом году примерно 10000 рублей. Мальчишки занимаются скашиванием травы на обочинах, убирают мусор вдоль дорог, помогают устанавливать недостающие или сломанные дорожные знаки, красят барьерные ограждения и многое другое.

Сами подростки оказались довольно общительными и с удовольствием рассказывали представителям СМИ о своих трудовых подвигах. Подходим к одному из ребят.

– Как тебя зовут?

– Иван Халявкин.

– В чем заключается твоя работа?

– Скашиваю траву, собираю мусор.

– Как строится рабочий день?

– Работаем с 8 часов утра. Нам выдают все необходимые инструменты, и мы отправляемся на уборку.

– На что собираешься потратить заработанные деньги?

– На запчасти для своего мотоцикла.

Следующим собеседником оказался Сергей Зимин.

– Ты первый год работаешь летом?

– Нет, до этого работал в производственной компании «Молоко».

– Тяжело?

– Нам нет, а вот у взрослых работа сложнее.

– Решил, куда потратишь зарплату?

– Планирую в 2014 году поступить в автошколу.

Следующая остановка – ООО «ПК "Молоко"». Здесь подростки также занимаются благоустройством территории.

Ильназ Исмагилов – генеральный директор:

– Мы уже не первый год занимаемся трудоустройством ребят в летний период. Часть из них работает на животноводческой ферме в селе Киндер, часть – на территории молочного завода в Нижней Тавде. Я считаю, что это нужное и полезное дело. Во-первых, ребята со школьной скамьи приучаются к труду, во-вторых, имеют личный заработок (он составляет примерно 5-6 тысяч рублей), который могут потратить по своему желанию.

Ребят мы увидели на рабочем месте, они занимались уборкой территории. Первым нашим собеседником стал Никита Ярков.

– Я хотел устроиться именно сюда. Здесь неплохая заработная плата, и трудимся на свежем воздухе. А деньги потрачу на свой мотоцикл.

Василь Нугманов и Иван Третьяков согласились с мнением товарища, но куда потратить заработанное ещё не определились.

Что ж, не будем мешать ребятам приводить в порядок планету. Отправимся на следующий объект – центр дополнительного образования детей с. Нижняя Тавда.

Нас встретили весёлые, неугомонные малыши, посещающие детскую площадку. Вожатыми тут трудятся две девочки – Юлия Курзенева и Виктория Клементьева.

Мы попросили их уделить нам пару минут, хотя это было довольно сложно, ребятишки не отставали от них ни на шаг.

– Не устали от такого внимания? – задали мы первый вопрос.

– Нисколечко, – ответила Юля. – Нам очень нравится играть с ними, придумывать различные конкурсы. От наших подопечных идёт столько положительной энергетики. Я работаю здесь уже второй месяц и думаю, что сделала правильный выбор. Если получится, то и на следующий год поработаю.

Вика присоединилась к словам подруги.

– А заработная плата устраивает?

– Вполне, и мы уже определились, куда её потратим.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Ольга Слемнёва – исполняющая обязанности директора ГАУ ТО ЦЗН Нижнетавдинского района:

– Многие ребята уже не первый год трудятся и выбирают для этого одни и те же организации. Конечно, карьерой это назвать сложно, зато некоторые из них потом выбирают схожие профессии, потому что видели сферу деятельности работающих здесь людей.

А мы каждый год создаём реестр работодателей, готовых предоставить временные рабочие места для подростков. Трудоустройство ребят – это наше общее дело. К сожалению, в последнее время растёт число организаций, которые отказываются принимать школьников на лето, считая этот процесс очень трудоёмким. Я же думаю, что здесь важна даже не зарплата или те расходы, которые несут предприятия, устраивая к себе школьников (а стоит признать, что они не так уж и велики), а важно то, что привлекая ребёнка к труду, мы даём ему возможность понять, каким образом зарабатываются деньги. Немалую роль играет и своеобразная социализация подростка через занятость.

Ирина Литвина – заведующая отделом молодёжной политики АУ «Спорт и молодёжь»:

– Уже не первый год реализуется межведомственная программа «Трудовое лето - 2013». Приоритетным направлением является занятость ребят «группы особого внимания». За два летних месяца в отряде «Подросток» у нас трудилось 45 несовершеннолетних, в основном это дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Для них такой труд – немалое подспорье для семейного бюджета.

А если сказать в общем, то летняя трудозанятость – очень нужное и важное дело. Ребёнок не засиживается, не залёживается дома перед телевизором или компьютером, а работает в основном на свежем воздухе. Да и практически с малых лет он начинает понимать цену деньгам, знает, что достаются они нелегко. Такая работа – важный шаг для вступления во взрослую жизнь. Жаль только, что не все взрослые понимают это. Не каждый работодатель идёт нам навстречу. В этом году мы проводили выездные встречи с ними, беседовали на данную тему. Но результат оставляет желать лучшего.

КСТАТИ В июне 2013 года было создано 215 рабочих мест, трудоустроено 203 подростка, в том числе во внебюджетной сфере выделено 39 рабочих мест, работало 33 несовершеннолетних (что составляет всего 16 % от общего числа, а требуется трудоустроить не менее 20%); в отрядах глав – 114 мест, трудились 108 мальчишек и девчонок; в бюджетных организациях – 62 рабочих места и 62 подростка были заняты.

МНЕНИЕ РОДИТЕЛЕЙ

Игорь Третьяков:

–Я очень даже положительно отношусь к трудоустройству детей в летнее время. У них уже сейчас вырабатывается правильное отношение к работе, они привыкают к дисциплине да и сами зарабатывают деньги на карманные расходы. У меня старший сын всегда работал, а теперь и младший трудится, и не по одному месяцу за лето.

Надежда Богданова:

–Рада, что даётся возможность поработать подросткам летом. Здесь много плюсов. Во-первых, занимаются полезным делом, а не бездельничают, во-вторых, дополнительные деньги никогда не бывают лишними, в третьих, уже сейчас могут определиться с выбором будущей профессии.

Другого мнения придерживается Светлана Миронова. Её дочь всё лето проводит либо в лагере, либо в отпуске с родителями. – Успеет ещё поработать в жизни, – уверена Светлана Сергеевна. – Да и лето специально отведено для отдыха.