Пенсия по-новому

25 июня Пенсионный фонд РФ провел видео-пресс-конференцию на тему: «Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула. Презентация «пенсионного калькулятора».

С первого января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. При расчете страховой пенсии по новым правилам вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему ОПС, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы. Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент. Помните, что при расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога 13 процентов! При расчете страховой пенсии суммируются все годовые ПК, в том числе - особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией она будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. За каждый год срочной воинской службы по новой пенсионной формуле начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в один минимальный размер оплаты труда. Срочная воинская служба засчитывается в общий стаж.
Периоды ухода за детьми (декрет) также учитываются в общем стаже. Сегодня нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет входит в общий стаж, в сумме – не более трех лет при уходе за несколькими детьми. По новой пенсионной формуле планируется учитывать период декретных отпусков по уходу за тремя детьми в сумме до четырех с половиной лет. Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет пятнадцати лет (с нынешних пяти лет он будет в течение десяти лет поэтапно увеличиваться – по одному году). Отметим, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, - 20 лет. Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины - в 60 лет, мужчины – в 65). Ее размер меньше трудовой пенсии. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии. Если же гражданин родился в 1967 году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6 процентов, как сегодня, либо снизить его до 2 процентов, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10 процентов до 14 процентов. По новым правилам расчета, размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Следовательно, новая пенсионная формула не предполагает увеличения пенсионного возраста! Пенсионный калькулятор размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud) и Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru). Расчет условной пенсии с применением данного калькулятора поможет смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную продолжительность трудового стажа, понять, как влияют на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Если захотите увидеть, как изменяется расчетный условный размер вашей будущей пенсии (как по новой, так и по действующей пенсионной формуле), достаточно изменять вводимые данные. Важно! Только с официальной зарплаты формируется будущая пенсия. Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Если вы получаете неофициальную заработную плату - взносы работодателем не платятся, ваша пенсия не формируется, стаж не учитывается! Подумайте о своем будущем уже сегодня!