Вакансии есть, а желающих работать нет

Сегодня на учёте в районном центре занятости населения в качестве безработных состоят 36 человек. В банке вакансий имеется 126 временных и постоянных рабочих мест. В основном, на голышмановском рынке труда востребованы рабочие профессии: водители, маляры, грузчики и мастера по изготовлению мебели, также нужны учителя, медсёстры, юристы, бухгалтеры, логопеды, в сельскохозяйственной отрасли в дефиците агрономы, ветеринары и зоотехники. Размеры зарплат в реестре вакансий указаны в диапазоне от пяти до двадцати шести тысяч рублей – в зависимости от предлагаемой специальности.

– Заполнить банк вакансий не можем, – говорит директор Голышмановского центра занятости населения Андрей Басов. – Не хотят у нас люди работать даже за зарплату в десять тысяч рублей. Мы стараемся привлекать к труду разными способами. Помогаем открыть собственное дело. За этот отчётный период пять безработных граждан зарегистрировались индивидуальными предпринимателями и получили финансовую помощь для организации своего бизнеса. Устраиваем нуждающихся на общественные и временные работы. Отправляем на обучение, чтобы могли получить востребованную профессию. Также приглашаем голышмановцев на работу и через местную газету, даём объявления. Проводим ярмарки вакансий рабочих мест.

Очередная ярмарка вакансий рабочих мест в Голышмановском районе состоялась в Центре занятости населения шестого сентября. Большого интереса она не вызвала у голышмановцев. Пришли около десятка человек. Юлия Семёнова в этом году окончила колледж, получив профессию бухгалтера. Она рассказывает:

– Ищу работу по специальности с зарплатой для начала тысяч девять-десять, в любую отрасль, мне нужно опыта поднакопить. Предложили обратиться в ООО «Залив», там есть вакансия.

Екатерине Ширяевой по состоянию здоровья пришлось оставить работу технолога, теперь она планирует устроиться бухгалтером или продавцом.

У Ольги Бутуман ветеринарное образование, какое-то время она работала по профессии, но разочаровалась в ней. По её словам, ветеринары долго не задерживаются, потому что спрос большой, а зарплата маленькая. Желает устроиться оператором ЭВМ, не против освоить профессию продавца. Одна из соискательниц работы, назовём её Татьяной, восемь лет была домохозяйкой. Сейчас обстоятельства заставляют искать работу:

– Зарплата мужа стала нестабильной, денег на всё необходимое не хватает. Чтобы ребёнок ни в чём не нуждался, хочу приносить в семью дополнительный доход. По образованию я – воспитатель. Конечно, после такого долгого перерыва мне очень трудно собраться и начать работать. Решила устроиться временно на уборку картофеля в кооператив «Фермер».

На ярмарке нашлось всего два человека на уборку картофеля, а требуется около десятка женщин и четверо мужчин-грузчиков. Председатель СПОК «Фермер» Олег Павлов отметил:

– Всегда с трудом нахожу работников. У нас практически полностью ручной труд, люди уже отвыкли от тяжёлой работы, поэтому долго не выдерживают, от силы день-два. Платить будем 700-800 рублей в день и обеспечивать бесплатным горячим питанием.

Мужчинам, пришедшим на ярмарку, предлагали в Центре занятости населения устроиться в ЗАО «Автотранс» и в ООО «Рашфор». Однако почти никто не изъявил желания. Объясняли тем, что на этих предприятиях мало платят, а требования к работникам предъявляют высокие. Почему люди не хотят идти на работу на лесоперерабатывающий завод? – адресовала я вопрос заместителю директора по общим вопросам ООО «Рашфор» Ораскену Исмакову.

– Наслушаются голышмановцы несправедливых высказываний нерадивых работников, а сами и не знают, какая ситуация складывается в действительности, – высказал своё мнение О. Исмаков. – Бывает, устроятся на завод и постоянно опаздывают, ежедневно забираю из дома по два-три человека. После зарплаты некоторые уходят в запои и забывают про работу. Мы ничего запредельного не требуем, лишь соблюдать элементарные правила и выполнять трудовые обязанности. В первую очередь, нуждается наше предприятие в так называемых «узких» специалистах. Требуются электрик КИПа – это редкая специальность. Нужен лесник. В основном же, потребность в укладчиках и водителях на импортную технику. На ярмарке всего один человек пожелал обучиться на механика КИПа.

Ярмарка вакансий рабочих мест показала, что работодатели недовольны плохой дисциплиной, безответственным поведением и низкой квалификацией соискателей работы, а люди сетуют на сложные условия труда и низкую заработную плату. У каждого своя правда. Однако при содействии специалистов Центра занятости постоянную работу с начала этого года нашли 138 человек.

Фото Алексея БОДРОВА