Сохранить кадры

Одним из перспективных направлений программы по снижению напряжённости на рынке труда является опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.

В 2009 году в рамках этой программы предприятием ОАО «Ишимский механический завод» было обучено два работника по специальностям «кузнец ручной ковки» и «слесарь газового оборудования». В настоящее время эти люди продолжают трудиться на своём предприятии по вновь полученным профессиям. В текущем году уже завершили опережающее профессиональное обучение работники двух предприятий: ООО «СтройКом» и ОАО «Санаторий «Ишимский». В августе планируется направить на обучение 7 человек с ОАО «Ишимский механический завод» по специальностям «слесарь газового оборудования» и «стропальщик». Повышение квалификации или переподготовка, а также освоение новой профессии работниками усиливает и повышает потенциал предприятия в период финансово-экономического кризиса. Работодатель самостоятельно принимает решение, каким профессиям обучить работников, исходя из востребованности специальностей на производстве. Поскольку обучение осуществляется за счёт бюджетных средств, затраты предприятия практически сведены к нулю.

Наталья ГОРБУНОВА, ведущий инспектор ЦЗН.