Нефтехимия Тобольска: преображающая город

В мае 1974 года тобольская земля встретила первый десант добровольцев, прибывший на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку. Молодёжь со всех концов Советского Союза спешила принять участие в новом гигантском проекте, разворачивающемся на территории Тюменской области.

Вскоре на отведённой под строительство площадке заработала техника, раз и навсегда меняя прежнюю размеренную жизнь патриархального города. Для тоболяков наступила новая эпоха – эпоха нефтехимического комбината.

За пять лет до этого на совещании, посвящённом проблемам размещения производительных сил Тюменской области, впервые прозвучало само название: «Тобольский нефтехимический комплекс». Впрочем, тогда выбор был ещё не очевиден: на право стать местом рождения нового производства претендовали шесть различных площадок. Специально созданная государственная комиссия тщательно изучила каждое предложение. В мае 1972 года министр нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности В.С.Фёдоров подписал акт, где был рекомендован тобольский вариант с учётом его сырьевых, водных и топливно-энергетических ресурсов, транспортных связей и климатических условий. А необходимость начать строительство предприятия по глубокой переработке попутного нефтяного газа чувствовалась всё сильнее. Особенно остро этот вопрос встал после открытия в 1965 году знаменитого Самотлора: миллиарды кубометров ценнейшего сырья без всякой пользы сжигались в факелах месторождений, хотя могли бы служить сырьём для изготовления полимеров, каучуков, химических волокон.

Масштаб тобольского строительства был поистине колоссальным. На отведённой для него площадке предполагалось разместить сорок различных производств. Попутно по всему северу создавалась сеть газоперерабатывающих заводов, предназначенных для выделения широкой фракции лёгких углеводородов (ШФЛУ), компрессорных станций, газопродуктопроводов. Самый первый ГПЗ заработал в 1974 году в Нижневартовске. Участники его стройки вспоминают, что с грузами к ним ежедневно прибывали 12-15 транспортных самолётов, а трудовая смена могла длиться до двадцати часов в сутки. Несмотря на предельное напряжение сил, люди не требовали отгулов и не прекращали работ, даже когда столбик термометра опускался ниже минус 50 градусов. Тот же созидательный порыв сплачивал всех участников процесса: в Тобольск съезжались не только строители – немало энтузиастов стремились внести любой посильный вклад в очередной «проект века». Разработкой документации занимались 60 проектных институтов, в том числе «Электропроект», «Госхимпроект», «Гипроречтранс», «Гипронефтеспецмонтаж» и др. Генеральным проектировщиком был назначен институт «Гипрокаучук», головным институтом по проектированию города Тобольска – ЦНИИП градостроительства (Москва), а строительное и монтажное проектирование было поручено «Тюменьпромстройпроекту». Помимо основных предприятий нефтехимического кластера - нефтеперерабатывающего завода, нефтехимического комбината и завода синтетического каучука - в десяти километрах от Тобольска возводились объекты инфраструктуры: база стройиндустрии, ТЭЦ, ветка железной дороги, сухогрузный и нефтеналивной причалы, водозабор, сооружения по очистке стоков и т.д. Кроме них к 1978 году Тобольск получил 21 километр автодорог, 140 тысяч кв. метров жилья, детские садики и ряд других социальных объектов. Был достроен завод бетонных изделий и товарно-сырьевая база «Северная». В 1984 году завершилось строительство основной части Нефтехима – центральной газофракционирующей установки, на тот момент крупнейшей в мире. Одновременно были достроены очистные сооружения, принявшие канализационные стоки не только предприятия, но и всего города. Интересно, что проектная мощность ЦГФУ изначально равнялась трём миллионам тонн в год, но за время строительства состав сырья «утяжелился», и она снизилась примерно в полтора раза. Понадобилась системная модернизация, чтобы со временем вновь достичь проектной мощности и даже несколько её превысить. Так или иначе, 10 января 1985 года наконец-то были отгружены первые тонны бытового топлива и других углеводородных фракций, выделенных методом ректификации. Эта дата считается днём рождения ТНХК и историческим моментом для всей Тюменской области, превратившейся из нефтедобывающей в нефтеперерабатывающую.

В 1987 году в Тобольске запущен завод бутадиена. Начинается строительство заводов бутил- и галобутилкаучуков, бутадиенстирольных термоэластопластов и полипропилена, финансируемое за счёт зарубежных кредитов, однако этот почти двадцатилетний период роста закончится с распадом СССР. 90-е годы прошлого века тяжело дались городу. Из пятидесяти тысяч тоболяков примерно десять тысяч оставались сотрудниками комбината, то есть не было семьи, так или иначе с ним не связанной. А между тем предприятие оказалось на грани банкротства из-за нехватки сырья. Положение спасла Сибирско-Уральская нефтегазохимическая компания (СИБУР) – крупнейший представитель отрасли в России (сегодня она объединяет 27 предприятий по всей стране). В 1999 году тобольский «Нефтехим» вошёл в её состав, и с этого момента не только закончился сырьевой дефицит, но встал вопрос о наращивании мощностей. Изучив тенденции на мировом и внутреннем рынках (принятое Правительством СССР решение о создании в Тобольске каучукового производства устарело в связи с перенасыщенностью рынка) СИБУР решил построить завод по производству пропилена и полипропилена. Целесообразность принятого решения была очевидна: если до сих пор 70% вырабатываемого в Тобольске пропана уходило на экспорт, то сейчас его переработку предлагалось вести на месте. Весной 2006 года было создано ООО «Тобольск-Полимер». В феврале 2007 года подписано соглашение с Правительством Тюменской области о совместном финансировании строительства жилья для будущих работников предприятия и льготном налоговом режиме для нового производства. К реализации проекта подключились иностранные компании. Летом 2010 года Внешэкономбанк открыл «Тобольск-Полимеру» кредитные линии на общую сумму 1,441 млрд. долларов США, из которых 1,22 млрд. были выданы под гарантии экспортных страховых агентств европейских стран. Владимир Дмитриев, председатель Внешэкономбанка, заметил, что столь масштабных проектов в России не было уже несколько десятилетий. СИБУР же озвучил надежду, что с пуском нового производства наша страна начнёт гораздо активнее использовать изделия из полимеров, а доля нефтехимической продукции в российском ВВП, пока что не превышающая 2%, существенно увеличится.

Нумерология успеха

Знакомясь с историей «Тобольск-Нефтехима», невольно начинаешь думать, что цифра четыре для него – неслучайная, счастливая. В нынешнем году предприятие отмечает сорокалетие с начала своего строительства, а десять лет назад, в марте 2004 года, было подписано «Соглашение о сотрудничестве между Правительством Тюменской области и ЗАО «СИБУР Холдинг». Этот базовый документ, определяющий отношения заинтересованных сторон в обеспечении стабильности социально-экономического положения Тюменской области, развитии экономического потенциала нефтехимической промышленности региона, в том числе предприятий ЗАО «СИБУР Холдинг», и создании стабильных условий деятельности производителей нефтехимической продукции, продлевался несколько раз. Нынешний срок его действия рассчитан до декабря 2017 года.

-Этот договор успешно реализуется и добросовестно выполняется каждой из сторон. Доходная часть бюджета Тобольска благодаря компании СИБУР возросла в три раза. Кроме того, компания активно поддерживает городской спорт, участвует в реализации ряда социальных программ, в том числе финансирует реставрационные работы в рамках общеобластной программы «Возрождение Тобольска как духовно-нравственного и культурного центра Сибири», – рассказывает Михаил Фёдорович Агеев, в своё время возглавлявший представительство ТНХК, созданное для связи с государственными органами. – Также между холдингом и Правительством Тюменской области существует инвестиционное соглашение, где обозначены более конкретные задачи и намерения, связанные с развитием тобольского промышленного узла. В ближайшее время нам предстоит вывод «Тобольск-Полимера» на проектную мощность 500 тысяч тонн полипропилена в год. В связи с этим мне хочется отметить закон, не так давно принятый Тюменской областной Думой и предусматривающий продление сроков господдержки на период до вывода предприятий на проектную мощность или достижения показателей бизнес-плана. Закон касается организаций, занимающихся различными видами деятельности, и может стать существенным фактором, позволяющим привлечь в регион дополнительные инвестиции, которые – здесь мы все согласны с губернатором Тюменской области Владимиром Якушевым – станут залогом дальнейшего экономического роста и создания в территориях новых рабочих мест.

Что касается тобольской промышленной площадки, она – в числе приоритетов компании СИБУР, особенно теперь, когда появилось завершающее звено по переработке сырья и получению готового продукта. В настоящий момент половина полученного здесь полипропилена расходится по российским предприятиям, другая – отправляется на экспорт. Однако «четвёрка» нынешнего года тоже должна как-то прозвучать, и это событие не за горами. На «Тобольск-Нефтехиме» уже идут пуско-наладочные работы: в 2014 году после ввода второй газофракционирующей установки его мощность вырастет вдвое, позволяя перерабатывать 6 млн. тонн ШФЛУ в год. Естественно, возросшие потребности такого гиганта в сырье надо постоянно удовлетворять, а между тем через пару лет истекает срок эксплуатации идущего с севера продуктопровода, запущенного, как уже упоминалось, в ударном 1974 году. В связи с этим компания интенсивно готовит новый объект – продуктопровод Пурпэ - Тобольск протяжённостью 1100 километров. Его северный участок практически закончен и постепенно начинает заполняться сырьём с газоперерабатывающих заводов, принадлежащих двум компаниям-партнёрам – СИБУР и НОВАТЭК. К 2015 году планируется закончить строительство южного участка, что позволит вывести продуктопровод на запланированную мощность – 8 млн. тонн ШФЛУ в год. Прорабатывается возможность реализации ещё одного большого проекта под названием «ЗапСибНефтехим». Речь идёт о получении пиролизом полутора миллионов тонн этилена и 500 тонн пропилена, причём в качестве сырья будут использоваться продукты переработки ЦГФУ.

Кадры – своими силами

-Наше предприятие – самое мощное в Европе, а в ближайшей перспективе – и в мире, – говорит генеральный директор «Тобольск-Нефтехима» Владимир Иванович Анохин. - Выпускаемая нами продукция соответствует мировым стандартам и регулярно подтверждает своё высокое качество. Я хочу отметить, что в состав предприятия входит станция Денисовка, и сегодня для увеличения пропускной способности мы ведём работы по её реконструкции. До конца текущего года будет введено в эксплуатацию более тридцати километров железнодорожных путей. Заново построенная инфраструктура позволит увеличить объёмы отгрузки продукции – не только нашей, но и «Тобольск-Полимера». Если говорить о дальнейших планах, мы надеемся в течение двух лет повысить мощность установки ГФ-2, уже выбран проектный институт для выполнения главных работ.

Растущее, развивающееся производство требует постоянного притока квалифицированных кадров. Когда-то к нам съезжались специалисты со всего Советского союза, сегодня этот вопрос решают вузы Тюменской области. Договоры на профильную подготовку будущих сотрудников заключены с Тюменским нефтегазовым университетом и с его Тобольским индустриальным институтом. Молодым людям, подписавшим контракт, компания оплачивает обучение и предоставляет преимущественное право пройти практику, а затем устроиться на «Нефтехим» или на «Полимер». В 2013 году было подписано 24 контракта: молодёжь понимает, что это не только отличный старт, но также возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. С 2012 года на базе тобольской школы № 17 мы организовали профильный химический класс, в него по конкурсу отбираются желающие из всех школ города. В прошлом году семнадцать выпускников этого класса поступили в вузы Тобольска и Тюмени по избранной специальности. Мы учредили именные стипендии для студентов средних и высших учебных заведений города и области. В 2013 году по результатам обучения их получили 39 человек. Были выделены также шесть грантов в размере тридцати тысяч рублей преподавателям ТГНГУ. Большим интересом пользуется конференция «Поиск. Творчество. Перспектива», которую мы проводим совместно с Тобольским индустриальным институтом. Цель конференции – выбрать самые перспективные предложения по улучшению работы нашего предприятия, а участие в ней принимают не только молодые специалисты, но также студенты и даже старшеклассники. В минувшем году, например, на конференции собрались 73 человека, из них 27 – специалисты Нефтехима. Кроме того, существуют гранты компании СИБУР для студентов и педагогов, которые распределяются по вузам страны. Приведу ещё одну цифру: за последнее время практику в наших цехах и цехах «Полимера» прошли 500 человек. 95 из них трудоустроились со статусом «молодой специалист», позволяющим стать участниками целевой программы. Наконец, у нас есть собственный Центр развития рабочих, созданный для того, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя не просто «встроенным винтиком», но хорошо понимал, что именно происходит в цехе, на площадке, и даже осознавал, как движутся финансовые потоки предприятия.

Традиции градообразования

На протяжении нескольких десятилетий Тобольск видел в нефтехимическом комплексе надёжного партнёра и связывал с ним свои надежды на будущее. Это был настоящий кормилец-поилец города, гарант развития всех его социальных программ. Давайте вернёмся к уже озвученной цифре: 10 тысяч сотрудников… Сегодня на «Нефтехиме» работает в среднем 2,5 тысячи человек. Это значит, что больше семи тысяч трудились на предприятиях социальной сферы, прежде относившихся к комбинату. Когда вышел закон, запрещающий непрофильную деятельность, детские сады, школы, оздоровительные и культурные учреждения, спортивные объекты, а также тысячи квадратных метров жилья были безвозмездно переданы на городской баланс. Но партнёрские отношения не прекратились. Несколько лет назад в Тобольске появился проспект В.А.Дзираева, названный так в честь первого директора ТНХК, а в преддверии предстоящего юбилея Тобольская городская Дума (она, кстати, в нынешнем году празднует своё двадцатилетие) по ходатайству общественности решила присвоить одной из улиц своего города имя второго директора В.В.Юдина.

-Каждый из них провёл на директорском посту двенадцать с половиной лет. Для сравнения: за сорок лет существования предприятия здесь сменилось десять руководителей, – продолжает рассказ Михаил Фёдорович Агеев. – Владимир Александрович Дзираев приехал на площадку осенью 1974 года, когда самые трудные этапы строительства были ещё впереди. Вся страна помогала ему создавать производственные мощности и «социалку», его же заслуга была в умении грамотно распорядиться этими средствами… Что касается Владимира Васильевича Юдина, на его долю выпало руководить комбинатом в эпоху перемен, принудительной, вопреки воле коллектива, приватизации, либерализации цен, обрушившей экономику страны. И всё-таки его усилиями предприятие развивалось, кроме того были построены гостиница «Славянская», корпус индустриального института, перинатальный центр, дом культуры «Синтез», спорткомплекс, продолжалось жилищное строительство. В самые тяжёлые времена на балансе комбината оставались три подсобных сельхозпредприятия, позволявших поддерживать продуктами питания всех жителей города. Эти традиции не утрачены и сегодня. Отказавшись от ведомственных объектов, «Тобольск-Нефтехим» благодаря доле участия в жизни Тобольска, имеет право сохранить за собой звание градообразующего предприятия.

Думаю, нет надобности перечислять все спонсорские и благотворительные программы «Тобольск-Нефтехима» и компании «СИБУР», направленные на развитие одного из старейших городов Сибири. Интересно другое: многие традиции, без которых сегодняшние горожане не представляют своего существования, так или иначе связаны с нефтехимическим производством. Например, уже несколько десятилетий не менее любимым, чем День города, праздником здесь остаётся День химика. Красочные шествия, концерты специально приглашённых «звёзд», великолепные фейерверки – всегдашняя атрибутика последнего воскресенья мая. Но поводов для оптимизма становится больше: с не меньшим размахом тоболяки отмечают теперь новую дату – День СИБУРа. Оба этих праздника – не только время массовых гуляний, но и прекрасный повод вспомнить заслуги, вручить награды, сказать слова признательности десяткам тружеников отрасли.

Гнездо на колонне

Впечатление от знакомства с «Тобольск-Нефтехимом» было бы неполным без прогулки по его производственной площадке. Многометровые колонны, трубы, спирали, приглушённо поблёскивающие в свете морозного дня – картина по-настоящему завораживающая.

-Вы ещё не видели наших объектов ночью, когда на них зажигаются тысячи лампочек! – заметили сотрудники предприятия, с которыми я отправилась на экскурсию. – Кстати, огромные белые клубы над головой – не дым. Это пар, который никак не вредит окружающей природе. Замечаете, какой тут чистый воздух и белый снег? Комбинат изначально проектировался с учётом розы ветров – триста шестьдесят дней в году они дуют к нам со стороны города, и только какой-нибудь заблудившийся ветер может вдруг направить облако пара к Тобольску. Даже технологический факел, который издалека виден над нашей площадкой, служит для одной единственной цели – обеспечить безопасность производства.

Когда планы строительства комбината ещё только вызревали, многие тоболяки относились к этой перспективе с неодобрением, опасаясь непоправимого ущерба экологии края. Тем не менее за тридцать лет его работы не только не случилось ни одной техногенной катастрофы, но не было выявлено даже малейшего признака отрицательного влияния на окружающую среду. Чтобы любой желающий мог лично убедиться в безопасности производства, здесь регулярно проводятся экскурсии, в том числе с посещением лаборатории, проверяющей качество продукта, а также воздуха и воды на площадке и в городе. Местные сотрудники с гордостью говорят: «Тобольск-Нефтехим» - флагман промышленного туризма».

«Наши предприятия соответствуют европейским стандартам защиты окружающей среды и безопасности производства, а соблюдение экологических нормативов контролируют международные аудиторы. Тем не менее с пуском «Тобольск-Полимера» мы продолжаем реализацию дополнительных экологических мероприятий. В рамках корпоративных программ в городе и его окрестностях посажены тысячи деревьев, проводятся различные акции, в том числе общественный мониторинг экологической направленности…» - это выдержка из Обращения генерального директора СИБУРа Дмитрия Конова к жителям Тобольска. Мне же удалось встретиться с главным инженером «Тобольск-Нефтехима» Геннадием Михайловичем Савиным и спросить: а в чём всё-таки заключается уникальность предприятия, а также его признанная всеми харизма?

-У нас удивительные люди, я бы сказал, лучшие в своей области, и каждый из них привык заботиться о безопасности собственной, своих товарищей и всего, что их окружает. Кроме того, каждый из нас очень любит Тобольск и хочет, чтобы он с каждым годом становился лучше и лучше. Приведу всего несколько примеров: ни одна ртутная лампа, отработавшая свой срок, не попадает в мусорный бак – только в специальный контейнер для дальнейшей переработки. Это сфера строгой отчётности. Воду, необходимую для производства, мы забираем из Иртыша, а дальше она включается в замкнутый цикл – очищается и вновь поступает в работу. Ни одной капли даже очищенной воды с предприятия не сбрасывается обратно в реку. Я хочу рассказать вам одну историю: как-то к нашим соседям, «Тобольск-Полимеру», приехали представители международной организации, следящей за проведением природоохранных мероприятий. Мы пригласили их на экскурсию. Подъезжаем к площадке, видим: прямо перед автобусом дорогу перебегает заяц. Гости сперва удивились, а потом начали смеяться: вы его нарочно пустили! Отвечаю: ладно, давайте я покажу вам, где по соседству с «Нефтехимом» живёт семейство бобров. Повёз их к речке, а там ещё и утки плавают! К нам медведи заходят, лоси – тут охота запрещена, животные чувствуют себя в безопасности. Так что если говорить об экологии, у каждого из нас найдётся повод для особой гордости: «Тобольск-Полимер» всем рассказывает, что на его площадке поселилась сова с совятами, а мы не забываем упомянуть, что на нашей ректификационной колонне свила гнездо птица. И эти маленькие примеры – живое подтверждение тех высоких оценок, которые мы получаем со стороны проверяющих организаций.