Приглашают трудолюбивых

На самом крупном в районе предприятии – ООО «СТАСагро», занимающемся растениеводством и животноводством, ранней весной сменился собственник. Инвестором хозяйства стало общество с ограниченной ответственностью производственная компания «Молоко» из Нижней Тавды. Возглавил предприятие Виталий Уляшев. Новый генеральный директор – уроженец Ярковского района, выпускник Тюменской сельскохозяйственной академии. До перевода в Голышмановский район возглавлял мегаферму в Нижнетавдинском районе. Не раз бывал за рубежом, где изучал технологию содержания продуктивного скота.

Сейчас в «СТАСагро» в разгаре полевые работы. Хлеборобы засеяли половину зернового клина хозяйства. Всего в Голышмановском районе предприятие намерено обрабатывать почти десять тысяч гектаров.

– Вместе с пшеницей и ячменём сеем рапс, сою, кукурузу на зерно и силос. В поле вышли в срок, – рассказывает Виталий Леонидович. – Во время подготовки к посевной приобрели к уже имеющемуся парку ещё два трактора, две бороны и посевной комплекс. Зерновой клин планируем расширять, уже в этом году в Аромашевском районе посеем больше на две тысячи гектаров. Впоследствии выйдем на 15 тысяч гектаров. В Нижней Тавде комплекс на пять тысяч голов крупного рогатого скота вместе со шлейфом, поэтому работаем над созданием кормового фонда в концентратах. Сейчас комбикорм привозят из Челябинска, а это затратно.

На ферме «СТАСагро» содержится 340 коров. В сутки надаивают шесть с половиной тонн молока. Это не предел, сейчас на ферме идут отёлы. Весь скот улучшенной голштинизированной породы. За сутки от фуражной коровы получают 20 килограммов молока. В будущем рассчитывают в производстве молока выйти по году на семь тысяч килограммов молока от коровы.

Месяц назад на Горбуновскую ферму поступили ещё 500 голов нетелей голштино-фризской породы. Новые обитатели прибыли на этот раз из Америки. Своим видом от европейских голштинок «американки» отличаются размерами и ростом. Но, по словам генерального директора предприятия, по производительности не уступят, коровы после второго отёла способны давать 30-35 килограммов молока в сутки.

– Для привезённых нетелей прошёл карантийный период, животные адаптировались, – поясняет Виталий Уляшев. – Как положено, первые три дня кормили сеном, потом стали добавлять сочные корма. Придерживаемся рациона, который коровы получали «за океаном». Также остановимся на стойловом содержании скота, в теплое время животные выходят на прогулку. Главная задача – обеспечить кормами и выдержать стабильный рацион, который сегодня мы сформировали для каждой физиологической группы животных. В рационе вико-овсяный сенаж, кукурузный силос, сено, солома, премиксы, энергетические добавки. Прошлогодних кормов нам хватит до сентября. К тому времени успеем заготовить свежую зелёную массу. Отёлы этой партии коров начнутся осенью. На зимовку поставим 400 голов на Боровлянскую ферму, другая часть останется на Горбуновской ферме. На сегодня мы содержим вместе со шлейфом уже более тысячи голов скота молочной породы.

Как и в ряде других сельхозпредприятий, в ООО «СТАСагро» в горячую пору сезонных работ остро встают кадровые проблемы. Сегодня в хозяйстве в двух направлениях трудятся 140 человек. По-прежнему люди на работу сюда приезжают из посёлка, Усть-Ламенки, в коллективе есть и аромашевцы. По словам В.Л Уляшева, в первую очередь, предприятие нуждается в ветеринарных врачах и ветсанитарах. По объявлениям в газетах, через Центр занятости ищут уже подготовленных специалистов, обучают имеющихся. На предприятие часто приезжают консультанты фирм-партнёров по кормлению, доению и ветеринарному обслуживанию. Проблемы со здоровьем у взрослых коров помогают решать ветеринары и ветсанитары ООО ПК «Молоко». Коллектив доярок и скотников на сегодня сформировался, потребности в них не испытывают. Чего нельзя сказать про механизаторов и агрономов. Сегодня в этих специалистах здесь нуждаются острее всего, тем более, что обрабатываемые площади хозяйство намерено увеличивать.

– Нам нужны люди ответственные, соблюдающие трудовую дисциплину, строго выполняющие технологические процессы, – продолжает В.Л. Уляшев. – Условия для рабочих улучшили. Провели ремонт в административном корпусе на Горбуновской ферме. Построили душевую, благоустроенные туалеты, комнаты для проживания рабочих. Открыв столовую, организовали для рабочих бесплатное двухразовое питание, пункт работает без выходных. Сейчас сезон, и люди на производстве находятся постоянно.

Руководство говорит, что средний уровень заработной платы сейчас выходит на 18 тысяч рублей в месяц. Зарплата – окладно-премиальная: 60 процентов – оклад, остальную премиальную часть нужно ещё постараться заработать. К примеру, у доярки заработок зависит от стараний, соблюдения технологических процессов, объёмы производства учитываются тоже. Если операторы машинного доения и скотники ответственно относятся к работе, выполняют все требования по кормлению и уходу за животными, то и показатели в производстве молока будут высокими. Отсюда и достойная заработная плата.

Надо сказать, что с приходом нового руководства, на предприятии поменяли технологии не только в кормлении, но и содержании скота. Сейчас стадо поделено на группы с учётом возрастных физиологических особенностей. Доят коров тоже согласно этому же принципу. Бригада операторов машинного доения отвечает за всё поголовье. Одна доярка работает на группе раздоя, у другой – коровы середины лактации и так далее.

Новый виток развития одного из крупных сельскохозяйственных предприятий района начался не только с увеличения поголовья. В июне здесь приступят к реконструкции Боровлянской фермы. В помещении заменят полы, доильное оборудование и молокопровод. На Горбуновской ферме начнётся ремонт телятника, в котором появятся индивидуальные и групповые клетки. Осенью после отёла животным понадобится куда больше места. Здесь также планируют строительство силосных траншей рядом с фермой, в будущем возможно появление в хозяйстве собственного комбикормового цеха.

Фото Алексея Бодрова