В помощь школьнику и студенту

Проблема выбора профессии среди молодёжи стоит достаточно остро, поэтому одной из приоритетных задач молодёжной политики является подготовка молодёжи к осознанному профессиональному выбору. Реально подросток самостоятельно осуществить профессиональный выбор не может, поскольку он ещё не готов в полной мере осмыслить все стороны своей будущей жизни. Школьник нуждается в поддержке со стороны взрослых, психолого-педагогическом сопровождении, совместной деятельности школы, семьи, социума. ГАУ ТО «Молодёжная биржа труда» имеет большой опыт в формировании профессиональных взглядов подростков и организует методическое сопровождение на всём пути выбора профессии, которое в себя включает практическую, психологическую и нравственную подготовку к профессиональной деятельности.

В связи с этим на территории муниципальных районов созданы «Центры карьеры». К городскому «Центру карьеры» относятся: Абатский, Сорокинский, Викуловский, Сладковский, Ишимский, Казанский и Бердюжский муниципальные районы.

С учётом накопленного опыта работы ГАУ ТО «Молодёжная биржа труда» реализует различные программы и проекты на территории муниципальных районов.

Программа профессиональной ориентации дезадаптированной молодёжи «МБТ-РИТМ»

В рамках программы организована работа со специалистами муниципальных районов Ишимского, Казанского, Сладковского, Сорокинского, Абатского районов, отвечающими за работу с подростками группы особого внимания. Работа направлена на социально-экономическую адаптацию несовершеннолетних группы особого внимания к условиям современного рынка труда путём вовлечения их в систему трудовых отношений.

Для несовершеннолетних представлен интересный комплекс тестирования «Профмастер». По окончании тестирования ребята получают консультацию по нескольким блокам:

1) блок «Готовность» оценивает степень готовности к определённым условиям работы;

2) блок «Способности» оценивает уровень способностей (гуманитарные, технические);

3) блок «Профессиональные склонности» анализирует степень склонности, интерес, подкреплённый различными качествами, к разным областям труда (ручной труд, природа, техника, общение, творчество и т.д.).

Помимо характеристики личности консультант предлагает профессии, которые подходят подростку на данном этапе формирования представлений о будущей профессиональной деятельности.

После индивидуальной работы с несовершеннолетними, с учётом их предпочтений, организовывается экскурсия на предприятие, где ребята знакомятся с процессом производства, оборудованием, особенностями предприятия.

Как правило, после комплекса мероприятий и индивидуальной работы, у несовершеннолетнего появляется уже реальная жизненная позиция и планы на скорое профессиональное будущее.

О Комплексе «Профкарьера»

Очень часто бывает так, что выпускник учебного заведения после получения диплома считает, что он зря освоил именно эту профессию, или у него будут проблемы с трудоустройством, или же он просто не нужен как специалист. Если молодому человеку никто не поможет на данной стадии трудоустройства, то в будущем будет морально очень трудно заниматься трудоустройством. В данной ситуации могут помочь только специалисты отдела профориентации «Молодёжная биржа труда».

Для решения проблемы в 2014 году ГАУ ТО «Молодёжная биржа труда» закупила комплекс профессиональных и психодиагностических тестов для оценки карьерного ориентирования по системе тестирования под названием «Профкарьера». Данные тесты дают подробную оценку профессионально важных качеств, способностей, мотивации для прогнозирования дальнейшего профессионального и карьерного развития.

Специалисты ГАУ ТО «Молодёжная биржа труда» предлагают выпускникам профессиональных учебных заведений пройти комплекс профессиональных и психодиагностических тестов для оценки карьерного ориентирования по системе тестирования «Профкарьера». Основное назначение системы – оценка профессионально важных качеств выпускника, способностей, мотивации для прогнозирования дальнейшего профессионального и карьерного развития.

После выполнения тестов и консультации специалиста у выпускника появляется реальное представление, что он действительно хочет получить как специалист на данном этапе формирования профессионального пути.

Комплекс тестирований «Профкарьера» могут пройти не только студенты-выпускники, но и молодые специалисты для определения пути дальнейшего развития, а также и молодые мамочки, планирующие выход с декретного отпуска.

Алгоритм взаимодействия:

1. Информирование о комплексе «Профкарьера», заполнение заявки на участие.

2. Тестирование (время в среднем 60- 90 минут).

3. Индивидуальная консультация.

Если у вас есть желание пройти данный комплекс тестирований, вам необходимо обратиться в «Центр карьеры и психологического сопровождения», который находится на базе МАОУ «Межшкольный учебный комбинат» в городе Ишиме.