В дружном коллективе и работается дружно

Коллектив Сысоевской фермы ПСХК «Болдыревский» дружный и сплочённый. Мы приехали сюда, когда операторы машинного доения готовились к вечерней дойке. Но до начала доильного процесса всё-таки успели рассказать нам о своих трудовых буднях.

Зимне-стойловый период содержания скота – очень ответственное время для животноводов. Здесь оно проходит в штатном режиме без чрезвычайных ситуаций. Работниками фермы соблюдаются главные условия по содержанию крупного рогатого скота – это своевременное и полноценное кормление животных, доение, а также надлежащий гигиенический уход за ними. Ещё с осени достаточно запасено корма. Экономия в этом деле неуместна. Здесь недостаточно знать время и место кормления. Нужно, чтобы корова ела с охотой, ведь от этого зависит, сколько она даст молока.

Для соблюдения порядка во дворах организовано механизированное навозоудаление. Помещение, где содержится скот, должно быть в хорошем состоянии, для этого до начала зимне-стойлового периода делали ремонт, дезинфекцию и другие необходимые мероприятия. В то время, когда коров заводят с улицы на дойку, двор немного проветривается и в нём становится свежо.

Рядом с дворами построены небольшие дворики для дневного выгула животных на свежем воздухе в те дни, когда на улице не очень холодно.К сожалению, заведующей в тот день не было на ферме, поэтому моими собеседниками были операторы машинного доения и другие работники фермы. У каждой из операторов в группе от 39 до 42 коров, валовой надой у всех разный.– Мы уже готовимся к весне, к пастбищному периоду, – говорит оператор машинного доения Ольга Трубина.

– А как именно?

– Морально готовимся, – отвечает она, – зимой работать намного сложнее, чем летом. А так у нас всё хорошо. Успех любого дела зависит от людей. Многие не хотят трудиться в сельском хозяйстве, а мы ещё и дома ведём домашнее подворье. В деревне остались самые стойкие люди, которые душой болеют за сельскохозяйственное производство. Работаем, помогая друг другу. Возникающие проблемы в процессе работы решаем сразу и сообща.

Кстати, показатель надоев в группе О. Трубиной неплохой - за месяц она сдала 125 кг молока.Председатель Л. Зоркова интересуется работой всего коллектива. Любовь Ильинична справедлива и требовательна к своим подчинённым, старается улучшить условия их труда, зарплата выплачивается всегда вовремя.

Про заведующую фермой, а по совместительству осеменатора А. Бетневу коллеги говорили только положительные слова. Алёна Николаевна работает на ферме больше 10 лет, и за это время зарекомендовала себя как очень хороший руководитель, который отлично выполняет свои обязанности и умело справляется с работой руководителя фермой.

В любом коллективе хороший показатель работы зависит от совместных усилий руководителей и животноводов. Примером этому стал этот коллектив.