Планы, итоги и поздравления!

 Ежегодно в третье воскресенье марта в нашей стране отмечается День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Он был учреждён Указом Президиума Верховного Совета СССР ещё 1 ноября 1988 года. Это праздник всех людей, чья работа связана со сферами услуг и ЖКХ, и призван выразить уважение к тем работникам, без которых мы не могли бы представить нашу современную жизнь.
Накануне профессионального праздника беседую с А. Молоковым, директором ООО «Теплосервис», предприятия, оказывающего жилищно-коммунальные услуги в нашем районе.

- Александр Анатольевич, чем запомнился прошедший 2014 год, с какими результатами для ООО «Теплосервис» он завершился?

- 2014 год стал настоящим испытанием. Для нашего предприятия он был очень тяжёлым в финансовом плане, как, впрочем, и предыдущий 2013. Причина здесь одна – новая форма оплаты услуг ЖКХ. Теперь в летние месяцы население за отопление не платит. В результате у нас нарушилась устоявшаяся система равномерности поступления денежных средств от населения, появились несвоевременные платежи за энергоносители, и в результате предприятие попало в трудную экономическую ситуацию. Посудите сами: в течение только одного из летних месяцев мы не получаем сумму в более чем два миллиона рублей. И так три месяца подряд. Как результат - трудности с выплатой заработной платы работникам, сокращение расходов на горюче-смазочные материалы и задержка расчётов с компаниями-поставщиками энергоносителей, а в результате кредит в банке. Конечно, эти деньги будут выплачены населением, но выплачены позже.

В итоге почти девять месяцев прошлого года мы работали себе в убыток, и только с сентября ситуация начала стабилизироваться. И стала ясна необходимость в корне менять работу предприятия.
После всех расчётов было принято решение разделить предприятие на ООО «Теплосервис» и ООО «Абатский жилремстрой» и перейти на упрощённую систему налогообложения. Это один из путей финансового оздоровления предприятия. Попытки сделать это уже предпринимались в 2014 году. К сожалению, они не принесли ожидаемого результата, но теперь с учётом прошлых ошибок, думаю, всё получится.

Предприятие ООО «Абатский жилремстрой» уже работает по системе упрощённого налогообложения, а ООО «Теплосервис» перейдёт на неё в 2016 году, после того, как пройдёт процедуру наблюдения.

- Как была разделена сфера деятельности между двумя организациями, и как это отразится в итоге на кошельках абатчан?

- В ведение ООО «Абатский жилремстрой» перешли две котельные села Абатское и котельные на территории сельских поселений района. Все остальные работы оставлены за ООО «Теплосервис». Это и услуги по теплоснабжению, водоотведению и вывоз твёрдых и жидких бытовых отходов, содержание мест общего пользования и многое другое.

Что же касается кошельков абатчан, то хочу сразу успокоить - повышения платы за коммунальные услуги из-за разделения предприятий не произойдёт. Единственное неудобство было связано с оплатой за отопление для жителей тех домов, что теперь обслуживаются ООО «Абатский жилремстрой». Небольшая задержка с утверждением тарифов в департаменте ценовой политики области привела к тому, что люди платили за отопление за два месяца сразу. Но с первого марта тариф утверждён, и всё постепенно войдёт в свою колею. Кто-то оплатил сразу, кто-то частями, мы согласны немного подождать, пойти на уступки и надеемся на взаимопонимание.

- Чем занято предприятие ООО «Теплосервис» сейчас и какие планы на будущее оно строит?

- Предприятие продолжает оказывать жилищно-коммунальные услуги. Также в данный момент занимаемся очисткой снега. С крыш многоквартирных домов его уже счистили. Сейчас расчищаем отмостки, чтобы сохранить фундамент и не допустить подтопления талыми водами. Завершить работу планируем к концу марта.
А в планах подготовка к следующему отопительному сезону 2015-2016 года. Она уже началась. При наличии средств летом займёмся ремонтом оставшихся аварийных водопроводных сетей. Большой процент этих работ уже выполнен, но до завершения ещё далеко. Возможны летом работы по промывке систем отопления, процедура эта нужная, и давно уже не проводилась. Ну и небольшие текущие ремонты в домах, где наша компания является управляющей.

- Если речь зашла об управлении многоквартирными домами, то в районе ваше предприятие единственное, с кем можно заключить договор, или у жителей есть варианты?

- Про все варианты было сказано на собраниях жильцов многоквартирных домов. Кроме ООО «Теплосервис» такие услуги оказывает ещё одна компания. Но они заключили договоры только с несколькими многоквартирными домами, с остальными работаем мы. Дело это новое и довольно сложное и хлопотное. Сейчас нам нужно пройти обучение, сдать экзамены и получить соответствующую лицензию.
Согласно закону, управляющая компания обязана выполнять определённый перечень работ, для их выполнения необходимо иметь в штате ряд специалистов. У нас они есть, так что, надеюсь, больших трудностей не возникнет.
- И в завершение разговора ваши пожелания работникам жилищно-коммунального хозяйства.

- День работника ЖКХ является профессиональным праздником большого числа людей, которые и день, и ночь работают, чтобы сделать нашу с вами жизнь удобной и приятной. Так, без сантехников, ремонтников, слесарей и прочих работников жилищно-коммунальных хозяйств сегодня просто нельзя представить нашу жизнь. Именно они обеспечивают бесперебойную работу водопровода, канализации, систем теплоснабжения и электроснабжения, занимаются капитальным и текущим ремонтами, отвечают за благоустройство придомовых территорий, сбор и вывоз мусора и многое другое.

В канун профессионального праздника желаю этим людям удачи, здоровья, терпения и просто хорошего настроения.