Трудоустройся через портал «Работа в России»

Потеря работы – дело случая. А вот на поиски нового места, к сожалению, зачастую уходит много времени. Для большей части населения наличие постоянной работы – жизненно необходимый фактор, кто-то заинтересован в трудоустройстве «для души» или «чтобы отвлечься», некоторым нужны честно заработанные деньги или подработка. У каждого – свои мотивы и интересы, но всех, кто обращается в службу занятости, сближает одно – желание найти работу.

На недавно прошедшей пресс-конференции с участием местных СМИ в государственном автономном учреждении Тюменской области Центр занятости населения Абатского района главным предметом обсуждения с директором службы занятости населения Т. Мектипбаевой стала тема «Работа портала «Работа в России».

– Татьяна Павловна, что представляет собой портал «Работа в России» и какие цели он преследует?

– В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения, стимулирования внутренней трудовой мобильности и снижения напряжённости на рынке труда функционирует информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес портала в сети Интернет: http://trudvsem.ru/. На портале размещается полезная информация (новости рынка труда, крупные работодатели страны, средняя заработная плата по региону и другие). Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.

– В чём отличие данного портала от многочисленных других порталов, на которых размещаются вакансии?

– Во-первых, все сервисы портала «Работа в России» абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей. На портале размещаются вакансии: от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями; напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты; от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Чтобы найти соискателей на вакансии, работодатель может: создать вакансию (чтобы соискатели могли найти работодателя в базе портала); найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование.

Для поиска соискателей на портале регистрироваться не обязательно, но для публикации вакансии и связи с соискателями регистрация на портале обязательна.

– Татьяна Павловна, как осуществляется поиск резюме на портале?

– Для поиска резюме можно выбрать несколько способов: по названию вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице портала); по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом вам стаже работы и другим критериям).

Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме.

– Хорошо, а насколько сложна процедура размещения вакансии на портале?

– Данная процедура совсем не сложная. Чтобы создать на портале вакансию, нужно зарегистрироваться. Регистрация происходит с использованием инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде. Также возможна регистрация работодателя на портале без использования ЕСИА с проверкой данных о вашей компании специалистами центров занятости населения.

Регистрация на портале позволит работодателю, прежде всего, отправлять отклики на резюме; подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе; создавать, сохранять и редактировать вакансии.

– Название портала говорит само за себя. Если человек, ищущий работу, нашёл её в другом регионе, как он может узнать дополнительную информацию о будущем месте проживания?

– Безусловно, для тех, кто готов сменить место жительства, на портале есть дополнительная информация об условиях жизни в других регионах. Портал позволяет посмотреть, сколько рядом детских садов, школ, какие есть предложения по аренде и покупке квартир и сколько стоит жильё. А также, если работодатель заинтересован в привлечении рабочей силы из других регионов России, то он может на портале рассказать своим будущим сотрудникам о положительных аспектах проживания в своём регионе. Для этого соискатель может посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности того или иного региона и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в этом регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов и других показателях.

– Татьяна Павловна, расскажите, пожалуйста, пошаговый алгоритм действий безработного гражданина.

– Чтобы найти работу, безработный гражданин для начала может оставить резюме, чтобы работодатели могли найти работника в базе при возникновении вакансии. На портале он также может найти подходящую вакансию. Если что-то непонятно в работе портала, то безработный гражданин может обратиться в ближайший к нему центр занятости населения.

Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный способ поиска: 1) по названию профессии, указав её в поисковой строке на главной странице портала; 2) по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны в виде списка вакансий и на карте.

Для размещения безработным гражданином резюме, ему нужно будет зарегистрироваться. Регистрация займёт несколько минут. Потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.

Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего необходимо вернуться на портал «Работа в России».

Если слово «регистрация» кого-то и пугает, то напрасно. Портал «Работа в России» достаточно интересен. Человек, который хочет подобрать себе место работы не только с учётом востребованности его специальности, но и иметь при этом более комфортные условия для жизни, сможет это сделать, просто зайдя на сайт http://trudvsem.ru/.