Курс на трудоустройство в селе

Профориентация сельской молодёжи, как и вопросы обеспечения кадрами сельскохозяйственных предприятий района,  задача общая для выпускников, родителей, муниципальных властей и руководителей организаций. Так считают в Упоровском районе. Именно поэтому уже несколько лет подряд для старшеклассников устраивают экскурсии, в ходе которых ребята посещают действующие сельскохозяйственные предприятия. 

В этот раз ученики Масальской и Пятковской школ посетили производственные объекты ЗАО «Нива-Агро». Эту экскурсию для них организовали комитеты по образованию и развитию АПК района. Дело в том, что у одиннадцатиклассников наступает важный этап в жизни – время выбора профессии, который непременно повлияет на их дальнейшую судьбу. Принять правильное решение, можно только взвесив все за и против. Поэтому экскурс в будни тружеников был призван показать молодёжи, что сельское хозяйство сегодня – высокотехнологичная, стабильная и прибыльная отрасль.

Первым из объектов  на пути следования старшеклассников стал зернокомплекс в Видоновой, экскурсию по которому провёл главный агроном предприятия Александр Яковлев. Несмотря на то, что полевые работы уже давно закончены, специалисты трудятся и сейчас – в зимнее время проводится доработка зерна. Выпускники своими глазами увидели, как сортируется и очищается от примесей зерно.

Далее автобусы привезли школьников на территорию фермы в селе Масали. Здесь в нескольких коровниках содержится дойное стадо, а неподалёку расположены телятник и родовое отделение. На различных отделениях предприятия трудятся родители многих из этих школьников, внося вклад в продовольственное обеспечение региона. «Те йогурты и ряженки, которые вы покупаете в магазинах – дело рук наших доярок», – заметила, проводившая экскурсию по объектам животноводства, главный зоотехник предприятия Светлана Красноярова.

Последним пунктом экскурсии по предприятию «Нива-Агро» стала местная МТМ. Здесь, как и везде, вовсю кипит работа. Трактора и комбайны стоят на ремонте, сейчас их нужно подготовить к предстоящему сельскохозяйственному сезону, ведь летом на это времени уже не будет. Здесь ребята посетили цехи по ремонту моторов, токарный, шлифовальный, а также кузнечную и сварочную мастерские. На этом этапе стало понятно, что есть те, кто заинтересован простой сельской работой и готов приехать трудиться именно сюда. В их числе Владимир Матвеев: «В деревне мне нравится. Я родился, живу здесь. Тут выросли и мои братья. Так что, вряд ли я уеду куда-нибудь. После школы я решил сразу пойти в армию, а после – вернусь на свою малую родину. Получать профессию буду заочно – удобней, когда совмещаешь работу и обучение. Специализацию, скорее всего, выберу «Техническое оборудование машинно-тракторного парка» или «Кузнечное дело».

Николай Киселёв из деревни Киселёво рассматривает для себя одно из двух направлений обучения: медицина или сельское хозяйство. В обоих случаях Николай не собирается менять сельскую прописку на городскую. И уже настроен получить права тракториста, которые, по его мнению, здесь пригодятся всегда. «Тишина, свежий воздух. Да и привык я к деревенской жизни – хозяйства у нас много, работаю – отцу помогаю. Жить в селе мне по душе. Я и дальше собираюсь жить и работать во благо своего села», – поделился парень.

В завершение экскурсии ребята посетили головной офис предприятия и обсудили вопросы выбора профессий и трудоустройства с представителями комитетов по развитию агропромышленного комплекса и образования, которые рассказали о преимуществах обучения по специальностям востребованным в сельской местности. Ирина Владимировна Липина сообщила о том, какие программы предусмотрены для привлечения молодёжи в сельское хозяйство: «Сегодня на территории области действует программа целевой подготовки специалистов на базе Государственного аграрного университета Северного Зауралья. В перечне специальностей на целевые бюджетные места 17 направлений подготовки. Также с целью материального стимулирования и закрепления молодых специалистов, которые устраиваются на работу в предприятия сельского хозяйства района, предоставляется субсидия, сумма которой на сегодняшний день составляет 300 тысяч рублей. Субсидия предоставляется специалистам, окончившим высшие и средние образовательные учреждения и заключившим трудовые договоры с предприятиями агропромышленного комплекса. Срок трудового договора – не менее трёх лет».

Помимо бесплатного обучения, благодаря программе можно получить первый трудовой стаж и стать участником программ по обеспечению жильём молодых специалистов.

Генеральный директор «Нива-Агро» Александр Петрович Яковлев ответил на вопросы собравшихся и рассказал, как он выбирал свою будущую профессию: «Когда я сам был школьником перед нами тоже выступал заместитель директора колхоза, и рассказывал о производстве, а я так, вполуха слушал. мол, зачем всё это надо, я ведь всё равно лётчиком буду, никогда не пойду в это сельское хозяйство. Только потом уже, по прошествии лет, я понял, что в мире, при любых общественно-экономических условиях, есть три главных профессии: детей учить, людей лечить и народ кормить».

Александр Петрович руководит предприятием уже четверть века, за это время бывало всякое, поэтому его совет молодёжи звучит по-особенному: «Профессий множество. Но надо любить свою. А чтобы тебя любили как профессионала надо всегда совершенствоваться. Стремиться быть лучшим и незаменимым в своём коллективе. Будь ты слесарь или токарь».